Ник решил, что сейчас самый подходящий момент, чтобы узнать больше о «Счастье через вкус» ;).
Впервые за несколько дней Ник покинул стены города и приблизился к четырем людям.
Два ассистента шли позади двух лидеров «Счастья через вкус» ;) и записывали какие-то случайные указания.
«Ты говорил с Джинни?» - спросил генеральный директор.
ЦЗЭ покачал головой. «Она давно не появлялась в офисе. Говорит, что слишком занята».
Генеральный директор нахмурился. «Опять? Почему она пропала на этот раз?»
«Семейные обстоятельства», - ровно ответил ЦЗЭ.
Хорошее настроение генерального директора, казалось, исчезло.
Затем он остановился и полностью повернулся к ЦЗЭ. «Не думаю, что у нее есть дух «Счастье через вкус»».
ЦЗЭ нахмурился и погрузился в раздумья.
Казалось, он над чем-то бился, но в конце концов только вздохнул. «К сожалению, это возможно. Я слышал, как некоторые из ее коллег говорили о том, что она сказала. Якобы после последнего ежемесячного «Вкусного отступления» :P она сказала, что все наши «Веселые часы» xD просто призваны привязать сотрудников к компании, чтобы они не ушли из-за нашей, якобы, низкой зарплаты».
Генеральный директор, казалось, искренне рассердился. «Почему вы не сказали мне раньше? Вы же знаете, как важны для «Счастливой семьи» часы веселья xD :). Любой, кто не живет по принципу «Счастье через вкус» ;) Дух - опасность для Счастливой Семьи :)».
CZE выглядел немного опечаленным. «Я не был уверен, что это правда, так как просто подслушал разговор ее коллег. Возможно, они просто пытались изгнать ее из «Счастливой семьи» :)».
CZE вздохнула. «К сожалению, похоже, я был наивен».
«Я могу это подтвердить», - сказал генеральный директор. «Вы слишком доверяете своим сотрудникам. Да, мы - счастливая семья :), но мы также должны защищать своих подопечных от дурного влияния».
Они продолжали разговаривать, пока приближались к гигантским воротам, ведущим в большую пещеру.
Ник плыл за ними.
Даже если бы они не были замешаны во всем этом, я бы все равно их ненавидел», - с досадой подумал Ник, продолжая жалеть о том, что у него есть уши.
Один из двух помощников быстро пробежал мимо двух лидеров и открыл перед ними ворота.
Два лидера продолжали разговаривать, пока они входили на территорию компании.
Ник без труда вошел в компанию вместе с ними.
Внутри «Счастья через вкус ;)» было удивительно красочно.
В то время как большая часть города была серой и черной, в коридорах повсюду были яркие цвета.
Стены были ярко-желтыми, на них висело несколько картин с изображением зеленых, красных, белых и синих конфет.
На каждом из них красовалась яркая улыбка.
Мебель была неровной и напоминала конфеты, которые частично растаяли.
Стены были увешаны лозунгами и мотивационными плакатами.
Ник хотел сделать глубокий вдох, но в данный момент он находился в туманной форме.
Немного осмотревшись, Ник снова взглянул на ЧЗЭ и генерального директора.
Удивительно, но их выражения изменились.
Если раньше они казались озабоченными и раздраженными, то теперь выглядели счастливыми.
На их лицах сияли улыбки, и Ник мог сказать, что улыбки были искренними.
Не так-то просто было показать искреннюю улыбку по команде.
Два ассистента, стоявшие за ними, тоже улыбались, но их улыбки не казались совершенно искренними.
«Не могли бы вы, милая, закончить с листами данных с совещания?» - попросил генеральный директор своего помощника ласковым голосом.
Ник заметил в глазах помощницы беспокойство и смущение, но она изо всех сил старалась это скрыть.
В следующий момент она подняла большой палец, подмигнув одним глазом. «Оки-доки, папочка!»
«Спасибо!» - сказал генеральный директор с яркой улыбкой.
Затем помощница быстро убежала, как смущенная девушка, которая только что вручила своему возлюбленному любовное письмо.
Тем временем генеральный директор просто кивнул своему помощнику, который ушел, ничего не сказав.
«Большой брат, пойдем в «Счастливые мысли», - сказал генеральный директор.
Ник заметил в глазах ЧЗЭ неловкость, но тот умел ее скрывать.
«Записывай меня, братишка!» - сказал ЧЗЭ, стараясь звучать позитивно, но его голос был гораздо тише, чем у генерального директора.
В следующее мгновение генеральный директор запрыгнул на какую-то доску в конце коридора.
Ник даже не обратил внимания на эту доску, так как она казалась неважной.
В следующий момент из доски выскочили забавные колесики, которые соединились с крошечным рельсом на земле.
Затем доска рванула вперед с невероятной скоростью.
«УРА!» - закричал генеральный директор.
Ник увидел, как несколько сотрудников смотрят на генерального директора.
Некоторые из них выглядели смущенными, а некоторые с завистью смотрели на пролетающего мимо генерального директора.
К сожалению, кататься на «Веселой доске» разрешалось только взрослым и родителям.
Подростки, дети и младенцы должны были идти пешком.
ЦЗЕ молча схватил другую доску, встал на нее и тоже покатился по коридору.
«Вот это да...»
Его крик был не таким восторженным, как крик генерального директора, но Ник мог сказать, что CZE действительно немного повеселился, катаясь на доске Funny Board.
Ник плыл за ними, изо всех сил стараясь подавить свою ненависть и ярость.
Он абсолютно ненавидел эту компанию.
Все, что они делали, противоречило его характеру.
Вся эта идиотская чепуха о счастье не была подлинной.
Особенно это было неприятно из-за контраста с внешним миром.
В городе бедняки выживали, собирая личинки с трупов голодающих детей, а здесь все должны были улыбаться и выкрикивать идиотские фразы.
Не стоило забывать, что именно эта компания производила шоколад, и именно из-за шоколада все было так плохо.
«Эта компания - гниющая туша в улыбающейся маске».
Ник продолжал следовать за ними.
Через некоторое время они оказались перед неровным лифтом. Нелепая рука в перчатке указала на номер.
Генеральный директор нажал на большую кнопку, и из стены донесся звук пуканья.
Генеральный директор слегка хихикнул, а рука переместилась через цифры неровного размера.
Это был Эндорфиновый лифт.
Они вошли внутрь и поднялись на лифте на один из самых высоких этажей.
Как только лифт открылся, Ник увидел самый нелепый коридор.
Все было покрыто предметами, похожими на расплавленные конфеты.
Один из тех помощников, что были раньше, сидел за столом возле большой двери и что-то писал на листе бумаги.
«С возвращением, папочки!» - крикнула она с яркой улыбкой, глядя на двух лидеров.
«Спасибо, дорогая!» - крикнул в ответ генеральный директор.
ЦЗЭ сказал то же самое, но гораздо тише, чем генеральный директор.
Мгновение спустя они вдвоем открыли большую дверь и вошли внутрь.
Дверь за ними закрылась, и почти сразу же вся атмосфера изменилась.
Улыбки с их лиц исчезли.
Генеральный директор выглядел серьезным и раздраженным, а ЦЗЭ - напряженным и измученным.
Коридор также был полной противоположностью предыдущему.
Он был полностью серым, а все вокруг - однородным и прямым.
«Вам нужно поработать над своим актерским мастерством», - холодно произнес генеральный директор. «Ты никого не убеждаешь».
«Я знаю, извините. Я делаю все, что в моих силах», - вздохнув, сказал ЦЗЭ.
Затем они молча направились к одной из переговорных комнат на этом этаже.
Войдя в зал, они сели и взяли в руки листы бумаги, которые уже лежали на большом столе.
Отвратительно сладкая атмосфера полностью исчезла, сменившись холодным и эффективным корпоративизмом.
Ник тоже находился в комнате для совещаний, и ему постепенно удалось успокоиться.
Поход по зданию компании оказался гораздо более тяжелым испытанием для психики, чем он мог себе представить.
В течение следующих нескольких часов два руководителя продолжали обсуждать несколько цифр.
Большинство из того, о чем они говорили, было для Ника неважным.
Через некоторое время появился третий парень.
Они непринужденно поприветствовали его, и втроем поговорили еще о нескольких вещах.
Новый парень казался довольно серьезным, но как только он присоединился, тема разговора сменилась на корпоративную культуру.
Судя по всему, этот парень был разработчиком и исполнителем корпоративной культуры, а также отвечал за наем и увольнение персонала.
Генеральный директор снова заговорил о Джинни и велел третьему парню позаботиться об этом.
Третий парень лишь молча кивнул и, поговорив еще немного, снова ушел.
«Это может занять некоторое время», - подумал Ник, продолжая слушать бессмысленные разговоры.
Для компании эти темы не были бессмысленными, но для него они были бессмысленными.
Ник просто хотел знать, кто является их спонсором.
Остается только ждать, пока что-нибудь не случится.
В какой-то момент кто-то из добытчиков или производителей попытается что-то сделать, и в конце концов они расскажут о своем спонсоре.
Теперь мне остается только ждать.