Комментарий от переводчика: Благодарю за большой толчок от фанатов в сторону "Плотоядного". Отдельные благодарности выражаются переводчику данной главы.

Внимание! В главе могут присутствовать неприятные темы!

Сегодняшняя тема ознакомления сотрудников 1 сектора с данной работой — это распределение Айнов по различным категориям, их маркировка, масть и порода по роду сельскохозяйственной работы. Запреты на секторах и ограничения.

Начнём с того, что на данный момент ваша группа намного меньше, чем та, что формировалась в начале месяца. Все подвиды Айну подобны людям, похожи на нас. Эти существа также могут выражать эмоции, испытывать боль и все прочие рефлексы данные человеку. Если у вас неустойчивая психика, вы боитесь убивать или вам противна работа с мясом — прошу покинуть молча аудиторию. Каждый из оставшихся будет проходить экскурсии в определенных "Отделах", где имеется разная направленность работы с Айну, чтобы вам легче было выбрать спектр.

Учитывая прошлый рабочий опыт и личные предпочтения вас будут разводить по отделам. Если вы решите перейти во 2 сектор — вы сможете еженедельно менять рабочую направленность и практиковаться во всех сферах данного труда.

Итак, продолжим наше ознакомление с классификацией Айнов. Важно понимать, что данная классификация основана исключительно на практических соображениях, связанных с эффективностью использования их в сельскохозяйственных работах. Мы придерживаемся строгих протоколов, разработанных для обеспечения максимальной продуктивности.

Как все мы понимаем, Айну — не люди, а просто эволюционировавшие искусственным путем экспериментов звери. Животное останется животным, следственно за последнее время их стали отлавливать по приказу "Фонда Будущего", чтобы использовать их во благо цивилизации, а точнее обходиться с ними, как с бытовым скотом.

Делятся все Утипанарцы, Иотары и "Первяки" на 3 пола: мужской, женский и небинарный, проще говоря — гермафродит. Все зависит от вида животного и его породы. Как вы понимаете, распределение идёт в связи с различной половой системой данных видов. Это является основным критерием работы с ними и распределения.

Всех Айну необходимо "раскидывать" по отделам, так как не все виды предназначены для убоя на мясо или же получения сырья. Перед распределением каждая особь должна пройти тщательную проверку на: наличие инфекционных заболеваний, норму сердечной и дыхательной частоты, наличие каких-либо мутаций. При условии здорового поголовья, всех особей отправляют на маркировку.

Маркировка Айну осуществляется с использованием унифицированной системы, включающей один из методов биркования скота, точнее им присваивают рабочий номер. Практически на ухе каждого вида вы можете заметить пластиковую бирку с их порядковым номером. Если вы хотите работать с кем-то из определенных Айну — вам нужно будет указать его номер. Запомните, не весь скот биркуется, исключением являются особые виды, которые находятся под контролем какой-либо дивизии "Фонда Будущего".

Дальше применяются не самые приятные меры к скоту, но не ко всему. Определенных громких и буйных Айнов ограничивают в возможностях: им обрезают голосовые связки/обрезают сухожилия. Эти методы, хоть и жестоки, преследуют цель – усмирить наиболее непокорных и предотвратить дальнейшие бунты. После данного вмешательства, лишенные возможности кричать или активно двигаться, они становятся менее опасными для окружающих и, как считается, более послушными.

После того, как все поголовье прошло проверку: их распределяют на определенные отделы и выделяют им "породу", чтобы сотрудники могли определять, какая особь к чему причислена. К отделам относят:

Первый — "Питательный" — В нем в основном откармливают пойманных особей, после же они идут на муниципальную скотобойню. С них мы получаем больше колличество потребляемого сырья и данный отдел является основным во всей рабочей системе.

Процесс откорма в "Питательном" осуществляется с использованием специализированных кормов, разработанных для быстрого набора массы тела. Рацион включает в себя сбалансированную смесь зерновых культур, протеиновых добавок и витаминно-минеральных комплексов, обеспечивающих оптимальные условия для роста и развития особей.

Перед отправкой на скотобойню каждая особь проходит ветеринарный контроль, который подтверждает её соответствие санитарным нормам и требованиям. Это необходимо для обеспечения безопасности конечного продукта и предотвращения распространения заболеваний.

Муниципальная скотобойня, сотрудничающая с "Питательным", оснащена современным оборудованием, позволяющим проводить забой и первичную обработку туш с соблюдением всех технологических и гигиенических стандартов.

Второй — "Отдел Жеребцов" — В этом отделе собирают самых плодовитых самцов, которые посредно оплодотворяют самок для различных целей.

Основная задача отдела заключается в поддержании и улучшении генетического фонда племенного поголовья. Жеребцы, отобранные для работы в отделе, проходят строгий ветеринарный контроль и оценку качества спермы, чтобы гарантировать высокую вероятность успешного оплодотворения.

Оплодотворение самок может проводиться как свежеполученной, так и замороженной спермой, в зависимости от целей программы и доступности материала. Методы оплодотворения варьируются от традиционного искусственного осеменения до более сложных техник, таких как экстракорпоральное оплодотворение.

Третий — "Кожевенный" — В нем же особей выращивают на развитие различных мышечных тканей, органов и конечностей для пересадки.

Современная трансплантология опирается на донорство органов от умерших Айну или, в случае парных органов, от живых доноров. Исследования в области выращивания органов в лабораторных условиях, известные как органогенез, находятся на ранних стадиях и пока не позволяют создавать полноценные функциональные органы для пересадки.

Четвертый — "Перерабатывающий" — В нем утилизируют всех ненужных особей, что не пригодны для работы. К ним относят тяжело больные виды, а также пожилых особей, в зависимости генетики и ограниченного функционала некоторых забивают не сразу.

Этот безжалостный, но эффективный метод позволяет "Фонду Будущего" поддерживать оптимальный баланс и минимизировать отходы. "Перерабатывающий" отдел не только избавляется от ненужного балласта, но и помогает минимизировать некоторые риски.

Пятый — "Отдел самок" — В этом отделе, содержат самок, что способны вынашивать потомство. Отличительной чертой этого подразделения является повышенный уровень безопасности и комфорта. Каждая самка размещена в индивидуальном, просторном вольере, оборудованном всем необходимым для нормальной жизнедеятельности.

Рацион обитательниц "Отдела самок" строго контролируется ветеринарами и диетологами. Он включает в себя сбалансированный комплекс витаминов и минералов, необходимых для поддержания здоровья и правильного развития. В нем регулярно проводятся медицинские осмотры и генетические анализы, чтобы исключить возможность передачи наследственных заболеваний.

Если самки теряют возможность размножения— их сразу утилизируют.

Шестой — "Оплодотворенный" — В нем содержат самок в беременном положении. Суть отдела заключается в создании оптимальных условий для вынашивания потомства, чтобы обеспечить максимальную выживаемость и здоровый рост молодняка.

В зависимости от вида животных, содержание "оплодотворенных" может включать специальные методы, такие как создание отдельных родильных помещений, использование стимулирующих препаратов или применение искусственного оплодотворения для повышения эффективности размножения. Конечной целью является получение здорового и жизнеспособного потомства, отвечающего определенным требованиям и стандартам.

Седьмой — "Дойный отдел" — В этом отделе находятся в основном уже рожавшие самки. Там их сводят с чужим молодняком на кормления по самым оптимальным прогнозам, ожидаемо, со своими детёнышами они вряд ли могут контактировать.

Некоторых самок используют как "производителей" молока, которое по свойствам и структуре напоминает коровье, но более водянистое. И как раз молочное сырье отправляется в обиход: производство кисломолочной продукции.

Восьмой — "Младенческий" — Тут же находится весь возможный молодняк. У них более неприятный исход — их сначала раскармливают молоком более питательным, чужим, нежели родной матери, а после большинство забивают на мясо высшего сорта.

Они растут быстро, набирая вес, превращаясь в ценный ресурс. Их нежность и беззащитность – лишь временное состояние перед неминуемым концом.

Теперь же мы перейдем к наименованию различных Айну. Мы их не называем людьми, но применяем к ним термины, что используются в сельскохозяйственном быту. Нам известны виды Айну, с которыми мы работаем, поэтому к каждой особи имеется определенное наименование:

Парнокопытным:

Хряк — самец, способный размножаться.

Племенник — самым плодовитым самец в поголовье.

Тёлка— не рожавшая девственная самкой.

Первотёлка — рожавшая самка, лишь один раз.

Свиноматка — плодовитая самка с большим выводком.

Птичьим:

Несушка — плодовитая и рожавшая самка.

Петух — плодовитый самец.

Наседка — девственная самка.

Остальным видам:

Сука — девственная самка.

Сучка — рожавшая самка.

Кабель — плодовитый самец.

Подобная классификация, хоть и кажется утилитарной, отражает глубокое понимание жизненного цикла Айну и их роли в экосистеме, где они обитают. Наречение их терминами, взятыми из сельского хозяйства, позволяет более точно отслеживать их репродуктивные возможности и вклад в общее поголовье.Важно отметить, что выбранные термины не несут в себе негативной коннотации, а скорее подчёркивают важность каждого Айну в рамках общей структуры.

В будущем мы планируем расширить систему классификации, учитывая новые особенности и характеристики айнов. Это позволит нам еще более точно определять их ценность и эффективно использовать их потенциал.

По масти мы делим по цвету "шерсти", а точнее волосяного покрова, не учитывая оттенок кожи. Это связано с изначальным делением первых Айну на экспериментальные группы в зависимости от окраса.

Такая система деления привела к жесткому контролю над половыми связями. Смешение мастей строго пресекается, чтобы сохранить чистоту "экспериментальной группы" и избежать непредсказуемых генетических мутаций.

А теперь — мы переходим не к самой приятной для некоторых тему. Все возможные строгие запреты в "Ректорном" здании и на скотобойне.

Запомните, здесь запрещено курение в любых формах, употребление алкогольных напитков и наркотических веществ. Громкое прослушивание музыки или разговоры, нарушающие рабочую атмосферу, также недопустимы. Важно соблюдать дресс-код, соответствующий рабочему уставу, и поддерживать чистоту и порядок в помещениях.

На скотобойне, месте, где жизнь скота обрывается, правила еще более строги и связаны с безопасностью и санитарными нормами. Здесь запрещено проносить любые посторонние предметы, которые могут представлять угрозу безопасности персонала или загрязнить продукцию. Необходимо носить специальную защитную одежду и обувь, а также соблюдать все инструкции по гигиене и технике безопасности. Также под запретом любое проявление жалости или сочувствия к животным. Эмоции – враг эффективности. Недопустимы любые действия, замедляющие или нарушающие процесс забоя.

Фото и видеосъёмка на территории скотобойни строго запрещены, чтобы избежать утечки конфиденциальной информации и защитить частную жизнь работников. Несоблюдение этих правил может привести к серьезным последствиям, включая увольнение и юридическую ответственность. Игнорирование запретов может привести к серьезным последствиям, от унизительных выговоров до трагических несчастных случаев. Поэтому, стоит всегда помнить о правилах и соблюдать их, вне зависимости от того, где вы находитесь, даже если в безопасной зоне. Какими бы не казались содержащиеся виды беспомощными и слабыми, не забывайте, что также они являются хищными животными, и, возможно, среди них могут находиться и каннибалы, так как Айну отлавливаются и на территории резерваций.

В конечном итоге, соблюдение правил и предписаний на территории скотобойни – это вопрос ответственности и уважения к другим людям. Каждый работник должен осознавать важность этих правил и неукоснительно их соблюдать, чтобы обеспечить безопасность и благополучие всех, кто находится на территории предприятия.

Презентация окончена. Прошу пройти за мной на зону предприятий.