— Итак, начнем наше первое групповое собрание!

— Ура-а!

Все с энтузиазмом зааплодировали после вступительного слова Чон Сонбина. Верные своей корейской натуре, все шесть участников сидели на полу, игнорируя диван. Это ощущалось как-то по-родному и приятно.

— Сегодняшняя повестка дня — «Установление домашних правил». У нас и так не было проблем до сих пор, но я подумал, что нам стоит выделить время на обсуждение, чтобы в будущем жить вместе еще лучше.

Собрание продвигалось гладко, и это радовало. Как оказалось, Чон Сонбин подготовил сценарий и потренировался после того, как получил бриф по контенту. Похоже, сказался его опыт старосты класса или президента студсовета. Вот почему стоит нанимать людей с опытом.

Но… стоит ли мне сказать что-то первым?

Обычно другим легче заговорить, когда кто-то уже растопил лед. Я не испытывал особых неудобств, живя с этими ребятами, но ради видеоконтента набросал пару идей. Простые и здоровые предложения, вроде стакана воды каждое утро.

Пока я ломал голову, пытаясь придумать темы, которые не пересекались бы с тем, что подготовили мемберы, Сонбин заговорил первым:

— Я бы хотел, чтобы все в общежитии помогали, когда кто-то один занимается домашними делами. Если только нет уважительной причины, вроде периода экзаменов.

Это была гармоничная и здравая идея. Чхве Джехо уточнил:

— Разве мы и так не убираемся нормально?

— На днях я видел, как Иволь-хён один складывал полотенца. Хён и завтрак нам готовит, так что это неправильно, что он делает всё в одиночку, особенно те вещи, на которые мы даже не обращаем внимания.

Хм? Это собрание затеяли из-за меня? Я помню, что Сонбин пришел помочь мне с полотенцами в тот день. А что касается завтрака — я всего лишь поджарил несколько тостов.

Внезапно став предметом обсуждения, я не чувствовал себя нормально, но Сонбин выглядел очень серьезным. Остальные тоже почему-то восприняли ситуацию близко к сердцу. Не уверен, почему.

Тем не менее, мне не нравилось, что разговор начинал звучать как обвинение в адрес других участников. Я хотел показать живую и веселую дискуссию, а не дисциплинарное слушание.

Если мы не исправим атмосферу, это придется вырезать при монтаже.

Я быстро вмешался в тяжелую обстановку, которая, казалось, вела к сессии извинений:

— Кто будет записывать то, что только что сказал Сонбин? Нам нужен секретарь.

— …Я сделаю это, — отозвался Пак Джуву, хватая маркер. Приятно видеть, что он пытается проявить инициативу.

— Тогда можно мне сказать? — Ли Чонхён поднял руку, будто только этого и ждал.

— Конечно, валяй.

— Я бы хотел, чтобы мы больше разговаривали друг с другом!

— Разговаривали?

— Общение — это часть сближения! Честно, разве мы не слишком часто ограничиваемся только «Доброе утро» или «Пошли на практику»?

Чонхён был прав. Если составить рейтинг тех, кто больше всех болтает в этом общежитии, Чонхён был бы первым, я — вторым, Сонбин — третьим, а остальные разделили бы четвертое место.

— Мы должны сближаться через разговоры. Конечно, сейчас тоже всё супер, но младшие участники хотели бы, чтобы в общежитии стало в два раза оживленнее!

— Зачем ты меня в это втягиваешь? — буркнул Кан Киён.

— Тебе больше нравится яркое и веселое общежитие или унылое и суровое? А? Ну же, скажи мне.

Пока Чонхён донимал Кан Киёна, вспыхнула шутливая перепалка. Как и ожидалось, этот парень знает толк в шоу. Поймав волну, я тоже выразил согласие:

— Согласен, было бы неплохо больше общаться.

Сонбин добавил:

— Нам нужно уточнить, о какого рода разговорах идет речь?

— Давайте пока просто запишем «больше разговаривать»! Если не сработает, улучшим потом!

— …Ладно. Так и запишу.

Пак Джуву закончил запись, и пункт «Давайте больше разговаривать вместе» был удачно закрыт.

После этого Кан Киён и Чхве Джехо по очереди поделились своими мнениями. Киён предложил: «Давайте аккуратно расставлять обувь в шкафу», а Джехо выдвинул идею: «Обязательно оставлять ночник в гостиной включенным на ночь».

Причиной предложения Кан Киёна было то, что ему было неловко наступать на чужую обувь, когда он возвращался поздно вечером. А причина Чхве Джехо была…

— Когда я выхожу попить воды ночью, я ничего не вижу и постоянно врезаюсь в обеденный стол.

— Точно. У тебя же плохое зрение. Неужели в темноте всё так плохо?

— Да. Поэтому я специально поставил там свет, но кто-то постоянно его выключает.

— Так это был твой ночник, хён?!

Судя по виноватому лицу, виновником был Чонхён. В итоге все согласились оставлять ночник в форме гриба включенным, даже если основной свет в гостиной выключен.

Сонбин: Делать домашние дела вместе

Чонхён: Больше разговаривать

Киён: Держать обувь в порядке

Джехо-хён: Не выключать ночник ночью

Записав это, Пак Джуву посмотрел на меня и спросил:

— А ты что скажешь, хён?

— Я?

Когда подошла моя очередь, я собирался предложить «Пить воду по утрам», о чем мельком подумал вчера. Но атмосфера стала какой-то странной. Почему… кажется, что все ждут чего-то грандиозного?

«Помощник менеджера Ким, я прошу тебя только об одном».

«Тимлид… как я могу устанавливать KPI команды по своему усмотрению? Я всего лишь помощник».

«Кому какая разница, кто их ставит? Просто сделай так, чтобы это выглядело солидно, и всё».

«Если начальник отдела узнает, у нас будут большие проблемы, тимлид».

«Всё нормально. Начальник сказал оставить это на тебя, помощник Ким».

«Что?»

«Так что, пожалуйста, сделай это одолжение. Хм? Ты же знаешь, я не часто о таком прошу».

Это была ложь. Тимлид просил об одолжениях примерно миллион двадцать один раз за время моей работы в Hanpyeong Industry. Похоже, остальные были убеждены, что я выдам что-то невероятное. Включая пять пар глаз, смотрящих на меня прямо сейчас. Если я упомяну здесь про питье воды, боюсь, меня наградят холодными взглядами за неумение «читать комнату».

Так что же мне делать? Писать отчет каждый раз, когда кто-то ляпнет лишнее? Создать комитет по разрешению споров на случай ссоры? Я был в замешательстве. Единственным опытом группового проживания с едой и ночлегом для меня была армия. Я на мгновение задумался и выпалил первое, что пришло в голову:

— Давайте не портить атмосферу на практиках… или что-то в этом роде.

— О… Если мы пропустим или завалим практику, чья-то жизнь может закончиться, — пробормотал кто-то.

Да и ладно. Главное, чтобы все усердно тренировались. Едва отделавшись, я увидел, что остался только Пак Джуву.

— А ты, Джуву?

— Всё хорошо, но… я бы хотел, чтобы посуда мылась вовремя. …Желательно сразу после использования.

Довольно дельное мнение. Это не было большой проблемой, так как в общежитии ели немногие, но…

— Это правда. Скоро лето, начнут появляться мухи.

При моих словах все пятеро одновременно побледнели. К счастью, похоже, никто из них не увлекался разведением насекомых. Так были установлены первые 6 заповедей нашего общежития. С небольшим количеством полученного опыта. Это был исторический момент.

После съемок чернового материала, который был больше похож на влог, чем на полноценный контент… Через несколько дней мне позвонили из отдела планирования.

— В производственный отдел?

— Да. Генеральный директор сказал, что теперь ты будешь часто там бывать, поэтому попросил нас хорошенько тебя всему научить.

Сотрудник отдела планирования сказал, что им поручили представить меня производственному отделу. Видимо, за моей спиной шли какие-то разговоры, о которых я не знал. Что ж, знание организационной структуры не помешает. Особенно если мне придется сотрудничать с разными командами в процессе производства. У меня были трудности, так как на сайте компании не было оргсхемы, так что это пришлось очень кстати.

Обрадованный этой своевременной возможностью, я провел очные встречи с командами, входящими в производственный отдел. В процессе я выцепил несколько мелких, хоть и не особо захватывающих, крупиц информации тут и там.

«Так это ты? Тот парень, который таскал коробки на съемках клипа Чан Джунху?»

«Полагаю, это был я».

«Продюсер был действительно впечатлен этим. Он постоянно упоминал, как усердно ты работал, несмотря на жару. Наверное, потому что он давно в индустрии, он действительно замечает такие вещи, как отношение к делу».

«Джехо тоже помогал. И мы правда не сделали ничего особенного…!»

И всё в таком духе. Я также слышал фразы типа: «Так это ты тот, кто захотел снимать собственный контент?» или «Мы как раз собирались рассмотреть твое предложение!». Смысл этих слов можно было свести к двум предложениям:

«Так это ты?»

«Тот, кто подкинул нам лишней работы».

Болезненное осознание. Я, ненавидевший менеджера Нама за то, что он сваливал работу на других, теперь сам стал тем, кто создает работу для окружающих. Я улыбался так невинно, как только мог, кланяясь так низко, что голова едва не касалась пола. Когда экскурсия по производственному отделу закончилась и мы возвращались, сотрудник сказал:

— Твои родители, должно быть, очень хорошо тебя воспитали, Иволь.

— Правда?

— Да. Я никогда не видел, чтобы кто-то в твоем возрасте был настолько вежлив.

Стоит ли мне воспринимать это как комплимент моему воспитанию? Конечно, это выражение было не совсем точным. Я никогда не получал должного воспитания дома. Если бы меня поймали на чем-то неправильном, меня бы скорее выставили из дома, чем стали воспитывать. К счастью, я смог вырасти без преступных наклонностей благодаря паре своевременных подзатыльников от сестры.

Но я отчетливо помнил, как с трудом учился манерам в школе — вещам, которые не усвоил в ранние годы. Обучение навыкам общения во время работы в отделе кадров тоже помогло. Так что, учитывая все факторы, родители не имели никакого отношения к формированию моего характера — ни в лучшую, ни в худшую сторону. Тем не менее, у меня не было другого выбора, кроме как ответить «Спасибо». Я знал, насколько суровым может быть общество к тем, у кого нет семьи, на которую можно опереться.

Вернувшись из производственного отдела, я застал всех участников, собравшихся посреди репетиционного зала. Это было необычное зрелище, поэтому я не мог не спросить:

— Что вы все здесь делаете вместо практики?

Я заволновался, не нарушили ли они уже правило о том, чтобы не портить атмосферу на тренировках. Пока я раздумывал, не затащить ли мне их по одному в вокальный класс для серьезного разговора, Ли Чонхён поднял глаза и махнул рукой:

— Хён! Ты как раз вовремя. Давай посмотрим тизер Parthe-сонбэнимов вместе!

— Тизер?

— Да, да. Он только что вышел!

Пока Чонхён тянул меня к ним, Пак Джуву и Кан Киён немного расступились, освобождая место. На телефоне, который держал Чон Сонбин, стоял на паузе тизер Parthe, загруженный, судя по всему, час назад.

— Ты сказал, что он только что вышел, но его загрузили час назад?

— Мы тренировались, поэтому проверили только во время перерыва…

Какое облегчение. Похоже, мне всё-таки не придется проводить беседы тет-а-тет.

— Тогда я включаю.

Когда Чон Сонбин нажал на воспроизведение, величественный и жутковатый звук заполнил репетиционный зал.