Говорить, что для достижения KPI нет объективных показателей — это всё равно что заявить, будто в компаниях со штатом более пяти человек не гарантированы оплачиваемые выходные в государственные праздники.

Другими словами — полная чушь.

В этом смысле мне не стоило слишком уж радоваться тому, что я самостоятельно поднял навык на 1 пункт. Мне просто не с чем было сравнивать. Если моя цель — дебютировать в составе Spark, мне нужно понимать, на каком уровне находятся остальные ребята.

Более того, если нематериальные факторы — таланты и умения — представлены здесь в виде четких числовых значений? Только дурак не воспользуется такой возможностью. Раз это «пробный доступ», возможно, мне дадут посмотреть профиль только одного человека.

Я уже решил, чье резюме хочу увидеть, если выбор ограничен. Кто-то на позиции вокалиста, без явных изъянов, «универсальный солдат» Spark, включая аспекты самоменеджмента.

[СИСТЕМА] Желаете просмотреть резюме «Чон Сонбина»?

▶ Да / Нет

Это был Чон Сонбин. Перед глазами появилось резюме в том же формате, что и моё. Прежде чем вчитываться, я поискал глазами таймер или ограничение по времени, но их не было. Похоже, моё предположение о лимите на количество просмотров было верным.

[Вечный лидер Spark] Чон Сонбин

Чон Сонбин (18 лет)

Карьера:

— 4-е место в общем зачете февральской аттестации

— Трейни UA (5-й год обучения)

Оценка навыков (100):

— Вокал: 12/20

— Танцы: 8/20

— Селф-PR: 7/20

— Управление посещаемостью: 13/20

— Адаптивность: 11/20

Резюме, которое я наконец увидел после стольких трудов, шокировало. Пока я с трудом дотягивал сумму вокала и танцев до двузначного числа «обходными» методами системы, цифры Сонбина отличались от моих с первого же разряда.

Однако было странно: Чон Сонбин танцевал гораздо лучше меня, но его показатель в танцах был всего на три пункта выше моего. Тут возможны два варианта: либо плотность навыка, наработанного реальным трудом, выше, чем у моих «быстрых» методов, либо между 6 и 8 баллами стоит серьезный барьер. Если второе верно, то пора вплотную заняться вокалом.

Еще один важный момент — его адаптивность. Она была такой же высокой, как и вокальные данные. Учитывая, что его навыков хватило бы на роль главного вокалиста в любой другой группе, можно было предположить, что и его умение приспосабливаться — на высшем уровне. Именно такая адаптивность нужна лидеру Spark.

Я мысленно поаплодировал Сонбину. Это та сфера, о которой я со своими 10 пунктами не мог и мечтать.

Решено: пока буду вкладывать очки благосостояния в вокал.

Если разница в пять пунктов не критична, пора сосредоточиться на пении, учитывая мою цель — позицию саб-вокалиста. Порой я чувствовал себя жалким клерком, зацикленным на баллах для повышения.

Возможность попрактиковаться в пении по-новому представилась быстрее, чем я ожидал. Менеджер принес нам задание: записать «гайд» для опытного певца агентства UA.

— Петь основной гайд будет Сонбин, но директор предложил дать всем вам попробовать записаться по очереди, чтобы набраться опыта.

Это преимущество компании с собственной студией. В других агентствах приходится бронировать внешние студии по часам, и там не до экспериментов. Как раз вовремя всплыло задание.

[СИСТЕМА] Назначено «Новое задание».

▷ Пройти опыт записи в студии.

▷ Награда: Опыт (5).

Пять?.. Стоило мне подтвердить 6-й уровень вокала, как система тут же внесла коррективы.

[СИСТЕМА] Начисляемый опыт был скорректирован.

▷ Было: Базовый опыт 10

▷ Стало: Базовый опыт 5

▷ Примечание: При достижении оценки навыка в 7 баллов ручное распределение очков будет ограничено.

Теперь они режут выплаты даже без объяснения причин. Грязная системка. К тому же, судя по всему, после 7 баллов я не смогу самовольно повышать мастерство. Придется играть по их правилам, но я надеюсь, что когда-нибудь мне дадут оценить саму систему.

Думаешь, только ты можешь ставить оценки? Я тоже умею. Я, между прочим, пользователь Job Planet.

Как бы то ни было, ради жалких 5 очков опыта нужно было сосредоточиться на записи. Это было приятно — никакого давления. Работа не требовала идеального исполнения, а критерием квеста был просто «опыт».

Тем не менее, я хотел вынести из этого пользу, а не просто потратить время. Мы всё-таки в настоящей студии. Я спросил Пака Джуву, который выглядел таким же расслабленным, как и я:

— Сонбин давно записывает гайды?

— Наверное... насколько я знаю, года два.

— Талант, настоящий талант, — вставил Ли Чонхён. — Сонбин-хён, по-моему, всегда записывал демки для песен Чан Джунху-сонбэнима.

Я знал Чан Джунху. Это исполнитель баллад, прославившийся после того, как его дебютная песня стала хитом. Судя по диапазону и тембру, они с Сонбином действительно в чем-то похожи.

Песня, которую нам дали, тоже была классической балладой. Лично на меня она не произвела такого впечатления, как дебютная. Раз я её плохо помнил, значит, хитом она, скорее всего, не стала. Сама композиция была несложной — видимо, расчет на «легкое прослушивание».

То ли песня была простой, то ли Сонбин был профи, но его запись прошла без сучка и задоринки. Остальные ребята тоже спели неплохо. Даже Чхве Джехо и Кан Киён, которые не специализировались на вокале, показали достойный уровень за годы тренировок. Я тоже закончил свою первую в жизни запись, выжав максимум из своих 6 баллов вокала.

— Иволь, а ты совсем не нервничал для первого раза.

— И в ноты попадал! Для новичка — отлично. Можешь выходить!

Похоже, традиционный «ливень похвалы» для начинающих в UA не прекращался и в студии. Приятно, но нельзя расслабляться. Объективно, это была скорее поддержка, чем реальная оценка мастерства.

В такие моменты выход один: практика. Как только сессия закончилась, я вернулся в подземный вокальный класс и торжественно открыл тетрадь с текстами. Сегодняшняя цель — спеть заданную на уроках песню идеально, без единой фальшивой ноты.

Только я набрал полную грудь воздуха, готовясь погрузиться в мир самопознания, как снаружи раздались голоса. Стены были со звукоизоляцией, но шум из коридора всё равно просачивался. А если я слышу их так четко — значит, там орут.

В приличном обществе принято делать вид, что ничего не слышишь. Я уже потянулся за наушниками, когда донеслось: «Я не это имел в виду!». Голос Кан Киёна. Чтобы его было слышно ТАК четко, он должен буквально кричать.

Я вздохнул. Опять что-то стряслось? Я выключил плеер и встал. За дверью стояли Кан Киён, который выглядел свирепым даже когда молчал, и Чхве Джехо — тот был заметно расстроен. Между ними искрило. Ли Чонхён жался к Киёну, а Чон Сонбин пытался встать между спорщиками.

Я невольно встретился взглядом с Сонбином. Тот выглядел как одуванчик под проливным дождем.

«Пожалуйста, вмешайтесь...»

Именно это молил его взгляд.

Это было непросто. Я верил в принцип: «Дети растут, когда спорят, используя интеллект и логику». Кан Киён, услышав щелчок двери, обернулся. Пришло время применить талант «холодного взгляда», отточенный в Hanpyeong Industry.

— Вы что, ссоритесь?

— …Нет, — ответил Кан Киён, с трудом сдерживая ярость. Похоже, он сорвался на крик от отчаяния.

Пока я раздумывал, не обучить ли его искусству терпения (тому самому, когда трижды промолчишь — и убийства не случится), вмешался Чхве Джехо:

— Разве ты не нарывался? У тебя же ко мне претензии, так?

От этой непрошибаемости Джехо брови Киёна, которые только начали расслабляться, снова сошлись на переносице. Прежде чем учить Киёна терпению, нужно было научить Джехо «вежливому общению». Своим «маслом в огонь» он доводил ситуацию до катастрофы.

— Хён, ну сделай ты что-нибудь с этим тоном...

— Эй, Кан Киён! Прекрати! — вмешался Ли Чонхён нарочито бодрым голосом, видя, как Киён скрипит зубами.

Но Киён не собирался скрывать, что у него накипело. Искры от провокации Джехо подожгли и его. Мне пришлось неохотно отказаться от плана «постоять-посмотреть».

— Так, Киён. Я понимаю, что ты на взводе, но попытайся успокоиться.

— …

— Иначе ты забудешь, из-за чего всё началось. Если зациклишься на обиде, ничего хорошего не выйдет.

— …А?

Все четверо уставились на меня. Что? Разве решение сути проблемы — не базовый шаг?

— Хён, ты вообще пытаешься их разнять?.. — растерянно спросил Ли Чонхён.

Я пожал плечами:

— У меня нет цели вас разнимать.

— Что?

— Вы не стали бы так орать без причины. Вы уже взрослые. Если в чем-то не сходитесь — имеете право поспорить.

Чон Сонбин, лицо которого стало белее мела, беззвучно шевельнул губами.

— Вы же не собираетесь махать кулаками? Вы будущие айдолы, не станете же делать такую глупость.

При этих словах Джехо и Киён выглядели ошарашенными. Извините, конечно, но мне было не очень приятно в своем возрасте впрягаться в разборки детей, которые младше меня на десять лет.

Ивол имел в виду идиому: «Если ты сдержишь себя/проявишь терпение три раза, ты сможешь избежать убийства людей».