Когда Ся Юй и Дин Шэнву собирались прибыть в газету, сотрудники уже отправились информировать других, и все не хотели работать, нервно ожидая результатов.

Войдя в редакцию газеты, Дин Шэнву также почувствовал атмосферу, созвал всех сотрудников, а затем кратко сказал несколько слов, поблагодарив сотрудников за их усилия и так далее.

Затем было объявлено, что газета была полностью продана Ся Юю.

Как только появился этот результат, несмотря на то, что сотрудники были морально подготовлены, они возмутились, увидев молодой внешний вид Ся Юй. Они не надеялись о какой-либо надежде на будущее газеты и беспокоились о своем будущем.

Видя реакцию сотрудников, Ся Юй знал, что нельзя допускать распространение такому настроению. Если сотрудники увольняются, потери будут огромными. Хотя такая возможность маловероятна, в конце концов, в эту эпоху тяжело искать работу в Сянцзяне.

- Кхм, кхм! Тихо, все! - после того, как Ся Юй закончил говорить, он серьезно посмотрел на сотрудников, которые все еще шептались, и не улыбался, пока они не успокоились.

- Позвольте мне сначала представиться, меня зовут Ся Юй, с этого момента я буду вашим боссом.

- Я знаю, что все будут разочарованы, когда увидят меня, и будут беспокоиться, что я не знаю, как вести газету. Я не купил «Hong Kong Island Daily», чтобы поиграть, и вы не потеряете работу.

Ся Юй с самого начала указывал на их опасения. Услышав слова Ся Юй, хотя все сотрудники не разговаривали, выражения их лиц полностью продемонстрировали их озабоченность.

- Поскольку я купил «Hong Kong Island Daily », я должен развивать его. У меня есть мотивация, чтобы сражаться, как насчет вас?

- Старые результаты говорят мне, что предыдущая модель не работает. «Hong Kong Island Daily» необходимо помочь исправиться и внести изменения. Поскольку газета будет меняться, я думаю, что следует начать с сотрудников!

Как только голос Ся Юй упал, внизу возник шум, и многие люди выглядели немного встревоженными, обеспокоенными тем, что Ся Ю уволит сотрудников, и они не смогут зарабатывать деньги, чтобы содержать свою семью.

И сейчас нелегко найти работу в Сянцзяне.

Глядя на реакцию сотрудников, Ся Юй почти ничего не сказал, но спокойно посмотрел на них. Все это входило в его план.

Через некоторое время, видя, что Ся Юй молчит, сцена снова затихла. Ся Юй удовлетворенно кивнул и улыбнулся.

- Хочу сообщить вам хорошие новости. С сегодняшнего дня у всех зарплата вырастет на 20%!

Услышав, что новый босс сказал, что не только не уволил сотрудников, но и увеличил зарплату, все были немного невероятны. Увидев, что Ся Юй улыбается и кивает в знак подтверждения, они больше не могли сдерживаться и возбужденно кричали, глядя на Ся Ю пламенно и благодарно.

«Именно этого эффекта я добивался, чем больше контраст, тем лучше эффект!» - подумал Ся Юй.

Подождав, пока сотрудники немного успокоятся, они снова посмотрели на Ся Ю, и все их глаза стали ярче, и они почувствовали решимость нового босса. Если вы не хотите прогрессировать, нет необходимости повышать им зарплату.

«Поскольку пряник выбросили, вам, конечно же, нужно добавить кнут. Методы, составленные предками, чтобы завоевать сердца людей, по-прежнему очень эффективны»- подумал Ся Юй.

Затем Ся Юй улыбнулся, его глаза стали острыми, он взглянул на сотрудников и медленно сказал:

- Конечно, опять же, мои деньги пришли не из-за сильного ветра. Почему я должен давать вам высокую зарплату?

- Так что не сидите сложа руки и не расслабляйтесь. На мой взгляд, если вы хотите хорошо зарабатывать, вы должны иметь достаточную ценность. Если вы заставляете меня думать, что вы не имеете права на эту зарплату, так что извините, желающих на эту работу определенно много!

Выслушав слова Ся Юй, все были ошеломлены и поняли, что деньги получить нелегко. Но никто не хотел сдаваться. Теперь, когда они знают, что могут получить повышение, было бы обидно, если бы они потеряли работу.

Поэтому, приняв решение одно за другим, усердно работайте и не подведите нового босса.

Видя реакцию сотрудников, Ся Ю кивнул, зная, что они слышали все его слова, и престиж был возведен.

- Конечно. Вам не нужно беспокоиться о увольнении, если вы делаете свою работу хорошо, я буду доволен!

- Более того, я всегда был щедрым и никогда не скупился на тех, кто оказал достойные услуги. В будущем вы обнаружите, что, если вы сделаете достаточно работы для газеты, вам будут платить не только зарплату, но и дополнительные бонусы, а бонусы никогда не будут меньше. Все понимают? - сказал Ся Юй.

- Понимаем - сотрудники закричали в унисон.

Ся Юй кивнул и продолжил:

- Что ж, все возвращаются на свои посты, и руководители различных отделов приходят ко мне в офис.

После того, как Ся Юй вернулся в офис, семь сотрудников вошли один за другим. После того, как последний вошел, Ся Ю сказал им закрыть дверь.

- Давайте представимся, чтобы я мог узнать вас получше, давайте начнем слева. - закончив говорить, Ся Юй посмотрел на обычного мужчину средних лет слева.

- Босс, меня зовут Лю Чжун ... .- Босс, меня зовут... .

После того, как семь человек по очереди представились, Ся Юй кивнул, запомнив их всех.

Эти семь человек: Лю Чжун, он же отвечает за финансы. Ему в этом году 40 лет. Это мужчина средних лет с обычной внешностью и довольно сдержанным темпераментом.

Ответственный за информацию директор – Сунь Синь, 38 лет, проработал в газете Hong Kong Island Daily 15 лет. Департамент информации отвечает за сбор и разыскивание статей.

Директор редакционного отдела Чжао Чэн, 42 года, также проработал более десяти лет и имеет богатый опыт. Отдел отвечает за редактирование текста, комментарии к новостям, художественное редактирование, редактирование фотографий, корректуру, набор текста и т.д.

Директор отдела распространения Сунь Чанфа, 34 года, отвечает за распространение газет. Из-за низких продаж газет в отделе распространения работает всего три сотрудника.

Ли Бинь, глава отдела коммуникаций, 36 лет, отвечает за информирование и реализацию плана по рекламе и освещению газет, а также за деятельность внешних репортеров и групп по связям с общественностью.

Хуан Вэньшань, директор рекламного отдела, 37 лет, отвечает за получение рекламного бизнеса и производство рекламы. Из-за низких продаж газет он единственный человек в рекламном отделе.

Директор отдела печати Чжан Лэй, 42 года, занимается полиграфией почти 20 лет и имеет богатый опыт, он возглавляет полиграфический центр газеты.

Это действительно старая газета, хотя она и теряет влияние, но все отделы очень укомплектованы, и основа газеты сохранилась.

И эти семь человек работают в газете не менее десяти лет, и опыт и связи не являются проблемой. Ся Юй очень доволен. Он совершенно свободен в реформировании газеты.

Итак, теперь пришло время Ся Юю объявить о своем плане ...