Привет, Гость
← Назад к книге

Глава 2277

Опубликовано: 15.05.2026Обновлено: 15.05.2026

Новый год

Присоединится ли Шинта к залу 33?

Правда заключалась в том, что всего несколько дней назад академия была потрясена удручающей новостью.

Десять лучших аколитов третьего года, которые были отправлены на соревнования с лучшими аколитами квадрантов Бета и Чарли, вернулись с сокрушительным поражением. Это поражение было неожиданным и нанесло тяжелый удар по гордости академии.

Многие посмотрели записи соревнований, и всем стало ясно, что уровень силы и мастерства, продемонстрированный другой академией, был намного выше. Даже Ширю, самый уважаемый старший Шинта, оказался значительно уступающим. Эта суровая реальность стала тревожным сигналом для многих, в том числе и для Шинта.

Когда Шинта смотрела запись, что-то внутри нее изменилось. Это новое открытие пробудило в ней дух соперничества, о котором она и не подозревала. Видя, как ее уважаемый старший товарищ испытывает трудности, она осознала разрыв между тем, где она была, и тем, где ей нужно было быть. Речь шла о том, чтобы преодолеть свои ограничения, превзойти ожидания и стать одной из лучших.

В то же время Люциус вынашивал свои собственные планы. Он был полон решимости поднять зал полукровных на новую высоту, сосредоточившись на пяти лучших аколитах. Для него Шинта была стержнем, ключом к раскрытию их полного потенциала. Он ясно дал понять свои намерения, предложив ей значительные ресурсы, соблазнительный стимул для занятия лидерской позиции.

Несмотря на то, что Шинта понимала, что Люциус orchestrating эти маневры, она не могла избавиться от чувства ответственности перед своими товарищами-аколитами и сообществом полукровных. Это чувство долга в сочетании с заманчивым предложением Люциуса привело ее к перепутью, которое требовало неловкого разговора с отцом.

Она приготовилась к ссоре, возможно, даже к разочарованию, но ничего подобного не произошло. Напротив, Эмери полностью поддержал ее решение. «Я понимаю», — Эмери улыбнулся редкой мягкой улыбкой, осознав, насколько они похожи.

«Но... мы по-прежнему будем проводить еженедельные тренировки», — добавил он, настаивая на этом небольшом совместном времяпрепровождении. Шинта почувствовала смесь облегчения и тепла в его ответе.

«Да, отец».

#####

«Нет, она не будет с нами в этом году».

Эмери четко ответил на вопрос Хе Рона. Он повернулся к молодому аколиту, его выражение лица было задумчивым. «Почему?» — спросил он, его тон был вопросительным. «Вам действительно нужна она, чтобы сражаться и защищать этот зал?»

Вопрос на мгновение повис в воздухе, напоминая им о том, каким проблемным был Шинта, и без колебаний все они хором ответили: «Нет, не нужна!»

Эмери с улыбкой наблюдал за их единодушным ответом, понимая, что без Шинты им будет лучше. Он тоже считал, что такое решение было лучшим.

Поскольку половина его адептов закончила обучение, Эмери понимал, что ему нужно посвятить время и силы восстановлению своей команды. Перед ним стояла сложная задача: набрать новых адептов, обучить их и воспитать в них чувство единства и командного духа. Это был медленный процесс, но необходимый, если они хотели подняться в рейтинге и бросить вызов лучшим залам академии.

Эмери видел собственными глазами силу десяти лучших залов. Если он хотел, чтобы зал 33 мог с ними конкурировать, ему нужна была крепкая команда из 20 адептов, и по крайней мере трое из них должны были иметь престижные золотые знаки отличия.

Его взгляд скользнул по Хе Рону, Кингригу и Блейну, трем аколитам с наибольшим потенциалом. В них были задатки будущих чемпионов, но они еще не были готовы. Каждому из них нужно было время — время, чтобы расти и оттачивать свои навыки.

В то же время Эмери понимал, что ему тоже нужно продолжать совершенствоваться, если он хочет иметь шанс против Люция и других инструкторов, подобных ему.

С новым чувством целеустремленности начался новый учебный год, отмеченный суетой и волнением, связанными с регистрацией аколитов.

Первый месяц был посвящен этому процессу, и зал 33 Эмери был готов принять новых членов.

Как и планировалось, 10 полукровных насекомоподобных прибыли в первый же день.

Это были не просто новобранцы, а лучшие таланты, отобранные из миллиардов представителей своего вида. Каждый из них обладал уникальными способностями, которые делали их бесценным приобретением для зала. Был аколит с генами жука, обладавший невероятными защитными способностями, его упрочненный экзоскелет был практически непробиваемым. Было несколько летунов, чьи естественные крылья давали им скорость и маневренность в бою, с которыми мало кто мог сравниться.

Однако тем, кто действительно выделялся, была аколитка из рода пауков, отличавшаяся редким талантом класса S. Одно только ее присутствие вызывало уважение даже среди элиты академии. Эти новые рекруты были не только сильны, но и целеустремлены. Им понадобилось всего три дня, чтобы покорить гору Персеверанс, изнурительное испытание, которое проверило как их физическую выносливость, так и психическую стойкость. Одно только это достижение красноречиво свидетельствовало об их потенциале. Благодаря успешному завершению испытания, численность зала 33 была восстановлена, достигнув минимального уровня, необходимого для зала.

Помимо новобранцев-инсектоидов, репутация Эмери значительно выросла после его впечатляющей победы над великим магом-инструктором. Эта победа в сочетании с престижем высших залов сделала Зал 33 одним из самых желанных мест для новых аколитов. Эффект был немедленным и ошеломляющим: более 90% всех младших аколитов, успешно прошедших испытание на горе Настойчивости, подали заявки на вступление в его зал.

Всего за первую неделю Эмери был завален уведомлениями: [Получено заявление — 182]

Число заявителей было ошеломляющим, и большинство из них — около двух третей — были из низших сфер, жаждущих учиться и расти под руководством Эмери.

Осознав масштаб предстоящей задачи, Клеа вмешалась, чтобы помочь Эмери в сложной работе по сортировке заявок. С присущей ей эффективностью она разработала систему для управления потоком заявок. С помощью VIA, искусственного существа, которое помогало оптимизировать их работу, Клеа создала простой, но эффективный процесс отбора.

Первое испытание было сосредоточено на личностных качествах. Она искала правдивость, желание учиться и настойчивость — черты, которые гарантировали бы, что адепты не только впишутся, но и внесут положительный вклад в культуру зала. Вторым критерием был потенциал: оценка способности кандидатов к росту и их перспективы на будущее величие. Только после этого оценивались текущие силы кандидатов, которые, хотя и были важны, считались менее критичными.

После тщательного рассмотрения Клеа выбрала 10 лучших кандидатов. Эти аколиты были допущены к участию немедленно, а остальным кандидатам было предложено продолжить доказывать свою ценность. Каждую неделю им ставились новые задачи, позволяющие продемонстрировать свои способности и решимость, пока они ждали следующего раунда отбора.

В это время Эмери также воспользовался возможностью, чтобы связаться с аванпостом Зодиака по поводу прибывающей волны талантливых адептов-полукровных. Он знал, как важно укрепить Зал 33 свежими талантами, особенно из числа полукровных, которые часто обладали уникальными способностями. Однако, как и в прошлом году, Люциус использовал свое влияние и стратегическую хитрость, чтобы перехватить лучших кандидатов.

«У тебя уже есть десять потрясающих полукровных. Тебе не нужно больше!» — заявил Люциус, отвергнув попытки Эмери нанять дополнительных талантов. Изначально Эмери планировал привлечь всех новых волчьих адептов, надеясь создать более сильную стаю в Зале 33. Но когда Люциус предложил взять их в свои лучшие залы, Эмери передумал. Вместо того, чтобы создавать напряженность, Эмери решил отпустить их, полагая, что их путь, скорее всего, приведет их к тому, что они станут частью стаи его дочери.

Когда Эмери вернулся в Зал 33 без новых полукровных адептов, реакция Клеи была на удивление положительной. Она была не разочарована, а воодушевлена. С яркой улыбкой она расценила ситуацию как возможность, а не как неудачу.

Клеа предложила план по использованию оставшихся мест для адептов для дальнейшего развития их недавно реформированного Альянса Нижнего Царства, призвав Кэт прийти и помочь.

Ее убедительные аргументы побудили Эмери принять смелое решение: переименовать Зал 33 в Зал Нижнего Царства. Этот стратегический ход был призван укрепить его имидж и углубить его приверженность построению более прочного альянса с нижними царствами.

Клеа предложила, чтобы зал 33 больше не принимал новобранцев из средних и высших миров, за исключением тех, кто обладает уникальным талантом или был рекомендован надежными контактами.

Ее мотивация была ясна: нет смысла воспитывать таланты, которые после окончания учебы могут просто вернуться в свои первоначальные фракции. Эта политика была направлена на создание сплоченной и преданной команды, которая останется верной Залу 33 и альянсу нижних миров, а не разделит свою лояльность.

Несмотря на кажущуюся эксклюзивность этой политики, она полностью соответствовала общим целям недавно построенной академии. Цель состояла в том, чтобы наладить прочные и долгосрочные отношения между фракциями с похожими взглядами.

К концу месяца результаты были очевидны. Зал 33 успешно укомплектовал свой список 50 адептами. Помимо полукровных насекомоподобных, 90% новобранцев были родом из нижних миров.

Этот демографический сдвиг заложил прочную основу для создания единой и преданной команды.

Загрузка...