Действия Huawei Group происходят очень быстро.

На следующий день в Muzi Technology была направлена большая команда для проверки финансового состояния компании, структуры акционеров, условий работы и других важных данных.

Ли И поручил Чжан Яну, Сюй Мяолиню и другим работать вместе. После этого он выступил в роли владельца магазина и спустился в компанию вниз, чтобы обсудить разработку системы моделирования с шестью руководителями групп.

Huawei Group готовится вложить средства в акционерный капитал Muzi Technology.

Эта новость быстро дошла до Ян Кайлая из Muzi Technology, и некоторое время все сотрудники кипели и возбужденно обсуждали ее.

"Huawei пришла, чтобы инвестировать в нас. Как вы думаете, компания может стать публичной в будущем?"

"Просто Huawei не зарегистрирована. Многие компании, в которые она инвестирует, зарегистрированы".

"Вы сказали, что при этих инвестициях в акционерный капитал президент Ли не будет создавать опционный фонд вознаграждений! Если он будет, вы разбогатеете!"

"Это здорово! Мистер Ли мудр и представил Huawei, и в будущем наша работа станет лучше!"

……

Новость о том, что Huawei собирается инвестировать в акционерный капитал, взволновала сотрудников Muzi Technology. Похоже, они собрали деньги и полны хороших ожиданий на будущее. Как сотрудник компании, входящей в топ-100 мировых компаний, я чувствую, что скоро мне повысят зарплату, все они улыбаются и взволнованы.

Менеджер по персоналу - Чжан Лань несколько раз лично посетила офис с мрачным лицом, прежде чем пресечь "нездоровую тенденцию" сотрудников, которые дезертировали с работы. Однако, вернувшись в офис, она не смогла скрыть улыбку на лице и выдала ее. хорошее настроение.

Чжан Лань чувствовала, что выбор Muzi Technology для работы на нее был самым мудрым решением, которое она когда-либо принимала в своей жизни.

Менее чем за полгода ее зарплата выросла на 2000. Не говоря уже о том, что ее собирается инвестировать Huawei Group. Если будет создан пул опционов, она станет небольшим лидером в этом отделе.

Чжан Лань гуляла по ветру и была в очень хорошем настроении. Если нет, то мистера Ли сейчас не было в офисе, и она планировала воспользоваться случаем, чтобы продемонстрировать свою лояльность.

На 15-м этаже здания Сихай, другого офиса компании Ли И, логотип Banmuzi Technology на фоне стойки регистрации был стерт и заменен художественным логотипом в форме туманности: Xingyao Technology.

За стойкой регистрации никого не было, а стеклянная дверь была плотно закрыта. В офисном зале площадью более 100 квадратных метров было немноголюдно. За рабочими станциями сидели программисты, а на столах стояли мониторы.

В небольшом конференц-зале шесть руководителей проектных групп сидели за небольшим столом для совещаний, сосредоточив внимание на экране.

Ли И стоял перед доской, держа в руках ручку на водной основе, и писал и черкал на доске, объясняя проблемы, возникшие в процессе сборки подпрограмм системы моделирования.

Объяснив задачу по алгоритму, Ли И сел за стол для совещаний, посмотрел на экран ноутбука и продолжил объяснять следующую задачу.

"Только один последний вопрос".

«При построении модуля анализа чувствительности переменных модели была обнаружена ошибка. Вероятно, это проблема совместимости данных двух подпрограмм di34 и pd21. Эта проблема проста, старина Сюй, пусть ваша команда оптимизирует значения этих двух подпрограмм». Прочитав вопрос, Ли И быстро понял в чём дело, посмотрел на Сюй Яна, который руководил шестой группой, и подал знак.

"Хорошо!" Сюй Ян с готовностью откликнулся и быстро записал слова Ли И в свой дневник.

Ли И обвел взглядом толпу и спросил: "Накопившиеся проблемы решены. У вас есть какие-либо вопросы? Если у вас их нет, приходите сюда сегодня!"

"Мистер Ли, этот проект слишком большой и сложный. Наша работа перегружена, и нам нужно больше рабочей силы". Се Шаохуа, глава третьей группы, посмотрел на Ли И и напомнил ему.

"Ну, нам также нужны офисные помещения большего размера и сервер с более мощными вычислительными мощностями". Добавил Лин Лицзюнь, ответственный за вторую группу.

"Понятно, все уже организовано. Что касается офисных помещений, мы готовы решить это за один шаг, так же как и оснащение других отделов. Дайте мне немного времени, чтобы убедиться, что вы удовлетворены ". Ли И кивнул и объяснил.

Услышав это, шестеро переглянулись и смогли выбрать только Ли И.

Компания основана недавно, офисных помещений недостаточно, а отдел логистики не укомплектован. Однако за время присоединения к Xingyao Technology они почерпнули много знаний в области новых алгоритмов у Ли И. В то же время они также участвовали в разработке высокоэнергетического проекта, ментальный кругозор которого также претерпел резкие изменения.

Если бы это не было сделано для лучшего и более быстрого завершения разработки системы моделирования, они не хотели беспокоить Ли И этими маленькими проблемами.

"Мистер Ли, мне и здесь хорошо, я выйду первым". Ван Цинго, ответственный за группу, быстро встал и попрощался с Ли И.

Ли И с улыбкой кивнула и посмотрела ему вслед.

Услышав это, пятеро ответственных лиц встали один за другим, одновременно попрощались с Ли И и покинули собрание.

Наблюдая, как они уходят, Ли И счастливо улыбнулся, открыл свой блокнот и продолжил работать.

Проект системы моделирования продвигается упорядоченным образом. Далее просто дождитесь завершения разработки и проведения соответствующих тестов, а затем запустите операцию "перемещение". Переместите данные о черных технологиях из библиотеки в виртуальную лабораторию системы моделирования, и экспериментальная разработка будет проводиться шаг за шагом.

Подобно технологиям беспроводной связи 5G и 6G, разработанным Huawei Group, в библиотеке представлено более десятка более передовых коммуникационных технологий, таких как: технология вибрационной связи, охватывающая всю планету, и синхронная связь между звездами: технология квантовой связи Tepo и даже технология челночной связи между галактиками.

Технологии, проданные Huawei Group, имеют самую низкую стоимость среди "черных" технологий в библиотеке. Большинство из них являются первыми инновационными пробными работами Ли И после изучения новых алгоритмов, и они не могут внести подрывной вклад в развитие человеческой цивилизации. технологические изменения.

В библиотеке бесконечное количество черных технологий, и если их действительно разработать и применить, они окажут огромное влияние на всю человеческую цивилизацию.

Такие действия, как подрыв энергетики, изменение военного вооружения и технологические изменения в области медицины, могут создать огромные проблемы для нынешнего порядка человеческой цивилизации и даже вызвать войну.

Поэтому, выбирая черную технологию из библиотеки и применяя ее в реальности, необходимо тщательно выбирать.

Причина, по которой Ли И начал разработку с имитационной экспериментальной системы, заключается в том, что он увидел связанную с ней обманчивость.

Основными функциями системы имитационных экспериментов являются: содействие научно-исследовательским экспериментам, значительное повышение эффективности фундаментальных научных исследований, расширение влияния из этой самой фундаментальной области и постепенное расширение.

Ли И всесторонне обдумал это и пришел к выводу, что этот путь был для него самым безопасным и наименее хлопотным направлением развития.

Что касается продуктов black technology, которые постоянно появляются у партнеров Xingyao Technology, то это не связано с высокой эффективностью системы имитационных экспериментов, совместным участием большого количества ученых и результатами совместных усилий бесчисленного множества инженеров. Какое это имеет отношение к нему?