За пределами конференц-зала.

Цай Сяовэй продолжал посещать конференц-зал.

Прошло больше получаса, как мы можем так долго говорить во время интервью?

Вы говорили об этом?

Цай Сяовэю было очень любопытно.

В этот момент дверь конференц-зала внезапно открылась, и Ли И, улыбнувшись, провёл Чжан Яна в свой кабинет.

Они оба стояли перед экраном компьютера, и мистер Ли что-то показывал Чжан Яну.

Цай Сяовей могла видеть, что происходит внутри, через стеклянную дверь, но не слышала, о чём они говорят.

Цай Сяовей быстро увидела это, Чжан Ян внезапно удивился и очень разволновался, неистово глядя на экран и что-то обсуждая с президентом Ли.

Чжан Ян внезапно покраснел, и его поведение резко изменилось. Он стал уважительно относиться к президенту Ли, словно стараясь ему угодить. С радостной улыбкой на лице он продолжал кивать и кланяться, и его поведение стало крайне покорным.

На лице мистера Ли сияла улыбка, и он время от времени кивал, тоже выглядя очень довольным.

Похоже, дело сделано!

Этот Чжан Ян вот-вот добьется успеха в качестве нового коллеги.

«Сяо Цай, заходи!» — внезапно прозвучало в кабинете приветствие Ли И.

«Хорошо!» — быстро ответила Цай Сяовей, открыла стеклянную дверь и нетерпеливо вошла.

"Сяо Цай, президент Чжан, сегодня приступил к работе и в будущем станет новым руководителем проекта компании. Вы проводите президента Чжана на новое место, чтобы помочь с процедурами поступления ". Ли И познакомил с Цай Сяовэем.

"Сяо Цай - генеральный менеджер нашей компании. Если вам понадобятся канцелярские принадлежности, не стесняйтесь, найдите ее". Ли И улыбнулся и попросил Чжан Яна представить Цай Сяовэй.

"Я устал!" Чжан Ян с улыбкой кивнул и последовал за Цай Сяовэем к выходу из офиса.

Наблюдая, как они уходят, Ли И продолжил наносить последние штрихи на "предохранитель" клиента.

Затем Ли И познакомился еще с несколькими людьми, которых пригласили на собеседование, оставив одного по имени Сюй Мяолинь из отдела финансов и одного по имени Чжан Лань из отдела персонала, обоим молодым людям было двадцать пять-шесть лет.

Давайте посчитаем административного клерка - Цай Сяовэй, главный отдел компании, базовая структура в основном завершена,

Ли И созвал совещание в департаменте, чтобы подвести многих руководителей компании и позволить им играть самостоятельно. У него не было времени управлять компанией, и ему нужно было сосредоточить свое время и энергию на "библиотеке".

Цель создания компании - позволить сотрудникам самим зарабатывать деньги. Ли Ицай не будет держать в своих руках большие и малые права компании. Ему нужно только твердо взяться за инструмент сканирования, а остальное предоставить своим подчиненным. Мы можем идти.

Инсайдеры отрасли, такие как Чжан Ян, специализирующиеся на разработке систем безопасности, лучше понимают рыночную стоимость инструментов сканирования уязвимостей, чем они сами.

Описания базовой зарплаты плюс комиссия за проект и огромная прибыль достаточны, чтобы побудить его усердно трудиться, чтобы набрать больше подчиненных.

При использовании инструмента сканирования на стороне обслуживания клиентов остаются записи об использовании и связанные с ними данные, что не позволяет им скрывать проект и возможность сокрытия результатов от технических средств.

Компании не нужно управлять, напротив, она может добиться лучшего развития.

Пока Ли И проверяет финансовые данные через некоторое время, ему не нужно беспокоиться о том, что компания выйдет из-под его контроля.

Время летит, и уже июнь.

До выпускного экзамена осталось всего двадцать дней.

В школе Ли И все тот же. Жизнь в классе и общежитии, похоже, забыла, что он основал компанию.

Только когда WeChat получил отчет о проделанной работе от Цай Сяовэя, Чжан Яна и других или когда программное обеспечение OA office одобрило уведомление о подаче заявки, Ли И напомнили, что ему все еще нужно управлять компанией.

Открыв WeChat, Ли И сразу увидел три последние новости и открыл их одну за другой.

"Мистер Ли, на этой неделе компания наняла трех новых технических специалистов: Ву Шицзе, Е Юна, Чжу Цинхуа, двух сотрудников службы поддержки клиентов: Чжао Юлин, Сяо Мэйфэн и одну секретаршу в приемной: Сюй Цяоюнь". Персонал - отчет о работе Чжан Ланьфы.

"Мистер Ли, я только что говорил о Tengfei Software и Yuantai Securities. Предполагаемый доход: 1,3 миллиона". Содержание отчета Чжан Янфы.

"Мистер Ли, подготовлена таблица зарплат за прошлый месяц. Вам необходимо подтвердить ее. Если проблем нет, вам также нужно будет подписать форму заявки на оплату." Финансы-Сюй Мяолинь отправил сообщение WeChat с запросом инструкций.

"Хорошо, я буду там в среду днем!" Ли И ответил Сюй Мяолину, а затем отправил Чжан Лань и Чжан Ян фотографию поднятого большого пальца в знак получения и похвалил Яна и других за их работу.

Благодаря мощным функциям инструментов сканирования уязвимостей, которые на протяжении целой эпохи являются ведущими технологиями на рынке, начать бизнес очень просто.

Ли И не был удивлен, что Чжан Ян так быстро добился хороших результатов.

Это только начало. Когда компания будет полностью укомплектована персоналом, появится так много сетевых компаний по всей стране и даже по всему миру. С развитием рынка показатели компании, безусловно, будут становиться все лучше и лучше.

Технология Muzi.

В пять часов дня Цай Сяовэй вместе с коллегами из финансового отдела и отдела кадров вовремя закончили работу.

Чжан Ян руководил техническим отделом. Семь или восемь техников не хотели уходить, поэтому они заставили компанию работать сверхурочно. Компания не требовала от них сверхурочной работы. Все они вызвались остаться и работать сверхурочно.

Поиск ошибок - очень перспективная работа.

Очень часто «белые хакеры» зарабатывают миллионы в год, используя уязвимости системы.

Если вы сможете найти какие-то системные уязвимости с высоким уровнем опасности, может оказать большое влияние, и вполне нормально, если доход превысит один или десять миллионов.

Мировой технологический гигант PG однажды запустил глобальную программу вознаграждений, предложив вознаграждение «белым хакерам» по всему миру. Тот, кто обнаружит ошибку в iOS, получит максимум 1,5 миллиона долларов, без ограничений, и в программе могут участвовать все желающие.

Бесчисленное множество технологических компаний по всему миру уделяют первостепенное внимание сетевой безопасности.

Теперь перед Чжан Яном и всеми техническими специалистами открылась отличная возможность. Мощная функция сканирования уязвимостей полностью заменила предыдущий режим поиска уязвимостей вручную, и эффективность поиска уязвимостей выросла в тысячи раз.

Это отличная возможность заработать деньги.

Используя это программное обеспечение, они могут обсуждать сотрудничество и проекты с другими компаниями, что даёт им большие технические преимущества, экономию средств и высокую конкурентоспособность.

Создайте проект и получайте 10% от дохода в качестве комиссионных. При обсуждении суммы речь идёт о нескольких тысячах, десятках тысяч или даже сотнях тысяч дохода. Такая эффективность в зарабатывании денег похожа на воровство.

Чжан Ян и группа техников, которые только что присоединились к компании, были полны энтузиазма по поводу открытия бизнеса в то время, и они, как правило, работали на себя, поэтому все они проявили инициативу остаться и работать сверхурочно.

"Лю Гун, это я! Сяо Линь! Да, да, но я сейчас не работаю в Qichen. Я сменил компанию и все еще работаю над системной безопасностью ".

"Мистер Чжан, я Сяо Сюй. Сяо Сюй, с которым вы разговаривали раньше, я не знаю, что вы об этом думаете? Да, это не работает, и плата за это бесплатна. Вы можете быть уверены."

"Мистер Сюй, здравствуйте, проект вашей компании по экологичной энергетике завершен?

…

В зале было шумно, и техники звонили один за другим, постоянно звонили все, от техников до продавцов, делая все возможное, чтобы найти проекты по различным каналам.