Когда Ци Чжуан выразил свою благодарность, Фан Цю просто улыбнулся.

Хотя Фан Цю успешно убедил Цичэна создать новый отдел управления здравоохранением, а также предложил Ци Чжуану очень хорошую работу, им двоим все еще было тяжело.

Ци Чжуан был лишь одним из многих выпускников. Хотя он нашел работу, все еще было много людей, которые все еще были поражены поиском работы.

Но Фан Цю знал слишком мало компаний. Если бы он знал многих из них, он мог бы убедить их, чтобы больше людей могли работать в этих компаниях и помогать такому количеству сотрудников сохранять здоровье. Таким образом, он, безусловно, мог решить большинство проблем с трудоустройством и даже решить проблемы с трудоустройством всех выпускников Университета китайской медицины Цзянцзин, что не было невозможным.

Думая об этих крупных предприятиях, Фан Цю сразу же подумал о десяти предприятиях, которые купили его рекламные ролики, и о трех компаниях, занимающихся видеосайтами. Внезапно ему пришла в голову идея.

Затем Ци Чжуан продолжал оставаться в Цичэне и знакомился с обстановкой компании, готовый официально приступить к работе.

Что касается Фан Цю, он сразу ушел.

Выйдя из Цичэна, Фан Цю немедленно достал свой телефон и позвонил Яо Цзе.

Хотя деловая ярмарка закончилась и Яо Цзе вернулся на свое место, что касается Фан Цю, все еще не было закончено.

«Привет?»

Яо Цзе взяла трубку и прошептала: «Здравствуйте, мистер Фан».

«Привет.»

Фан Цю ответил и сказал: «Я только что вышел из Цичэна. Они уже закончили компьютерную анимацию. Разве не должна быть следующая предварительная конференция?»

«Так скоро?»

Яо Цзе был удивлен и спросил: «Вы просматривали его?»

Фан Цю сказал: «Да, это очень хорошо. Нет никаких проблем.

«Хорошо.»

Яо Цзе сразу же кивнула и сказала: «В контракте, подписанном ранее, также указывалось, что должна быть предварительная конференция. Так как готовый продукт вышел, давайте подержим его. Но я слышал, что ты уже пошел в школу, так что, возможно, тебе придется сотрудничать со мной вовремя.

«Я в порядке.»

Фан Цю сказал: «Если это возможно, давай сделаем это завтра».

— Хорошо, я сообщу им. Яо Цзе согласно кивнул.

На следующий день прибыли представители десяти компаний и трех видеосайтов.

Это все еще было в отеле Xiongcheng в Цзянхане. Для проведения этой конференции Яо Цзе по указанию Ян Нинюаня напрямую забронировал самый роскошный конференц-зал в отеле.

Фан Цю и Яо Цзе лично приветствовали представителей.

Его с нетерпением ждали и представители тринадцати компаний.

Все сидели.

Пришли сотрудники технического отдела Qicheng и закрыли занавески в конференц-зале. Затем они привезли 4K-проектор и напрямую проецировали весь анимационный ролик 4G на большой экран.

Это было похоже на просмотр фильма в кинотеатре, но это было намного четче, чем фильм в сверхвысоком разрешении.

Ролик компьютерной анимации длился десять минут!

Потом стали смотреть видео.

Представители десяти компаний смотрели на большой экран, ожидая появления рекламы своего продукта. Они хотели увидеть, как выглядит реклама продукта их компании.

Пока они смотрели, все сразу погрузились в это.

— Так это меридианы?

«Если я этого не увижу, я не узнаю. Теперь я, наконец, понимаю, что это такое, благодаря просмотру этого видео».

«Меридианы действительно удивительны. Мы даже не можем увидеть их невооруженным глазом».

«Неплохо. Это анимационное видео с компьютерной графикой выглядит хорошо».

Все кивнули.

Но как раз в этот момент один из представителей компаний, купивших секундный рекламный ролик, вдруг встал и сказал Фан Цю, стоявшему сбоку от большого экрана: «Хотя эта компьютерная графика хороша, не слишком ли резкое размещение нашей рекламы? Я чувствую, что это место слишком случайное, что нехорошо».

Фан Цю собирался заговорить.

«Это не правильно.»

Прежде чем Фан Цю успел что-либо сделать, Яо Цзе взяла на себя инициативу и сказала: «Чем более небрежной будет реклама, тем больше споров она вызовет, что привлечет больше внимания».

Представитель скривил губы и сказал с некоторым недовольством: «Но размещение слишком резкое, что может повлиять на наш имидж».

«Если я правильно помню, ваша компания купила односекундный рекламный ролик, верно?»

Яо Цзе улыбнулась и сказала: «При всем уважении, что касается односекундной рекламы, она не будет слишком резкой, независимо от того, как мы ее сделаем. Все смотрят на содержание десяти минут. Никого не будет волновать, будет ли односекундная реклама резкой или нет».

«Что ты имеешь в виду?»

Представитель немного рассердился.

Лица нескольких других представителей компании тоже были немного хмурыми.

Честно говоря, они тоже были недовольны.

Ведь тысяча Гамлетов в глазах тысячи людей. По ожиданиям десяти компаний, их реклама была самой совершенной.

Но как могло быть так много совершенных существ в мире?

Что касается их, то их требования были разумны, поскольку они просто стремились к совершенству.

Но что касается других, это может быть расценено как слишком придирчиво!

На самом деле, Фан Цю уже подумал об этом, поэтому он также приготовился что-то им сказать.

Однако Яо Цзе не дала ему возможности заговорить.

В таком случае Фан Цю хотел посмотреть, как Яо Цзе справится с этим вопросом.

Представители трех видеосайтов тоже сидели и смотрели их, не произнося ни слова, как Фан Цю.

«Конечно, я вовсе не хочу умалять вашу компанию».

Яо Цзе посмотрел на представителей десяти компаний и спокойно сказал: «Я просто думаю, что реклама — это не что иное, как это. С точки зрения людей в этой отрасли, эта реклама уже очень успешна. Конечно, вы не только имеете право задавать вопросы, но также имеете право немедленно расторгнуть договор. Если вы расторгнете договор, вы не только сможете вернуть деньги за покупку рекламного места, но и вызвать большие споры и популярность».

Когда он сказал это, представители десяти компаний замолчали.

Рядом с ним Фан Цю воскликнул про себя: «Он заслуживает быть менеджером по маркетингу Zhiyuan Group. Он заставил всех представителей десяти компаний замолчать».

Фан Цю также знал, что причина, по которой Яо Цзе так сказал, заключалась в том, что он не мог видеть, как эти люди используют его и притворяются послушными.

В последние несколько дней он ясно видел влияние Фан Цю в Интернете. Из-за этого десять компаний также привлекли внимание многих людей.

Другими словами, деньги, которые они потратили на покупку рекламных роликов, на самом деле предназначались для покупки влияния и популярности Фан Цю. Как реклама на одну-две секунды может сравниться с популярностью Фан Цю?

Если они хотели создать проблемы, то могли расторгнуть контракт. Яо Цзе вообще не беспокоилась бы об этом.

При нынешней популярности Фан Цю, как только одна компания расторгнет контракт, его заменит другая. Цена, которую она предложит, определенно будет выше, чем прежняя.

Что касается Фан Цю, то не было никакого вреда. Наоборот, он мог бы заработать больше денег.

Представители десяти компаний также были в полной мере осведомлены.

За последние несколько дней, полагаясь на популярность Фан Цю, они уже заработали целое состояние. Деньги за покупку рекламного места уже были заработаны.

Самым важным было то, что популярность Фан Цю не уменьшилась. Наоборот, он все еще увеличивался.

Кроме того, было завершено анимационное видео меридиана компьютерной графики, которое скоро будет выпущено. В то время это принесло бы много тепла. В то время настало бы время получить наибольшую выгоду.

В этих обстоятельствах какое-либо предприятие было бы настолько глупо, чтобы расторгнуть контракт с Фан Цю?

Фан Цю только что пожертвовал один миллиард. В сердцах масс он создал образ добросердечного человека. Если бы они расторгли контракт с Фан Цю сейчас, кто-то обязательно распространил бы слух в Интернете, что они расторгли контракт с Фан Цю, потому что с их продукцией что-то не так. В то время популярность была бы поднята, но репутация компании, несомненно, была бы испорчена.

Как эти крупные компании могли сделать такое, что не стоило потерь?

«На самом деле, эта проблема не совсем серьезная».

Когда представитель компании, усомнившийся в размещении рекламы, увидел, что больше никто не говорит, он смог только неловко ответить и затем сесть.

«Хорошо.»

Увидев, что дело подошло к концу, Фан Цю больше не колебался. Он попал прямо в центр большого экрана. Обращаясь к 13 представителям перед ним, он сказал: «Я объявляю, что предварительная конференция окончена, но я хочу кое-что сказать, прежде чем все уйдут.

Всем было любопытно, что собирается сказать Фан Цю.

— Что-то не так с твоей талией. Фан Цю указал на одного из них и сказал:

Затем он сразу же указал на другого и сказал: «У вас шейный спондилез, и это довольно серьезно».

От первого до последнего Фан Цю рассказал им обо всех проблемах со здоровьем 13 представителей.

Услышав слова Фан Цю, все были потрясены!

Конечно, они знали, что не так с их телами. Фан Цю не лечил их, но в том, что он сказал, не было ничего плохого.

Все они были поражены.

Кроме того, они сразу подумали о медицинских навыках Фан Цю.

«Действительно, прошло четыре или пять лет с тех пор, как у меня был шейный спондилез. Я не смог это вылечить. Интересно, посчастливится ли я попросить мистера Фанга угостить меня сегодня?» Представитель видеосайта встал и спросил.

Услышав эти слова, другие тоже спросили один за другим, надеясь, что Фан Цю сможет их вылечить.

— Я могу тебя лечить.

Глядя на ожидания тринадцати представителей, Фан Цю прямо сказал: «Вы все являетесь старшими руководителями и большими шишками на своих предприятиях. Вам намного легче работать, чем другим сотрудникам. Но у вас еще есть проблемы со здоровьем. Подумайте, сколько людей в вашей компании будут иметь проблемы со здоровьем».

«Ваши сотрудники помогают вам зарабатывать деньги ценой собственного здоровья!»

Все присутствующие представители были ошеломлены, услышав это.

Фан Цю был прав, но почему он так сказал?

Когда все посмотрели на него в замешательстве, Фан Цю сказал: «Как практикующий врач китайской медицины, я предлагаю вам создать отдел здравоохранения и нанять группу врачей китайской медицины для обеспечения здоровья ваших сотрудников. Вы даже можете позволить им изучить набор навыков, укрепляющих здоровье, и попросить их практиковать каждый день в качестве преимущества для сотрудников».

«В этом случае сотрудники будут чувствовать себя глубоко счастливыми. Чувство единства и сопричастности сотрудников вашей компании укрепится, а значит, и эффективность работы сотрудников повысится!»