Глава 212.

Знакомое имя.

Кто-то, кого я уже знал.

На мгновение мне показалось, что внутри меня что-то снова зашевелилось...

Но я не отреагировал.

– Господин сотрудник?

Потому что я знал, что раскрывать что-либо здесь будет неразумно.

……

«Почему это?»

Внезапно в моём сознании начало формироваться странное ощущение.

Ощущение было такое, будто якорь силой вытаскивают из глубин океана.

Потеряв прежние ощущения, мой запутавшийся мозг и сознание с трудом могли мыслить как прежде.

«Чан Хо Ын…»

Мёртв.

Изображение трупа, рухнувшего на пол номера на курорте.

Но... Верно... Будучи сотрудником курорта, он был реконструирован в загрязнённом состоянии, и Чан Хо Ын был возвращён.

И я…

«Я передал «Билет Желаний»».

Если «Билет Желаний» действительно успешно добрался до Чан Хо Ына, и именно поэтому он выжил.

Если бы я сейчас снова увидел его живым...

«……»

Мой сломанный разум пришёл к выводу.

Очень медленно я осознал, что чувствую облегчение.

Впервые за долгое время я ощутил непосредственную эмоцию, она была похожа на тупую боль.

– Что вы почувствовали, услышав эти имена? Ли Чон Ин, Пак Ён Хэ… Чан Хо Ын.

И суждение, с трудом складывавшееся воедино, что сообщать об этом печально известному исследователю, сидящему передо мной, никогда не будет мудрым решением.

– Как это?

Я молча смотрел на него.

Выражение лица Квак Дже Гана, полное ожиданий, наконец помрачнело, поскольку моё молчание затянулось.

– Опять «нет ответа», ага. Похоже, воспоминания о жертвенном медиуме, который мы использовали в качестве посредника, ничего не значат… Ха-ха, извините. Но как учёный, я просто обязан давать такие вопросы, понимаете? Ха-ха-ха!

Квак Дже Ган неловко рассмеялся, а затем что-то небрежно пробормотал себе под нос.

– И всё же, господин сотрудник, я сегодня увидел кое-что интересное. Вы уже полгода ведёте себя как машина, не реагируя ни на что…

……

Полгода?

– Я слышал, если устраивать такое весёлое мероприятие раз в полгода, это помогает не бросить всё. Разве не так?

Я понял это.

Прошло не меньше полугода с тех пор, как меня заперли здесь, на 13-м подвальном этаже.

Нет. Неужели уже прошло полгода?

– Эй, должно быть, было весело. Команды из трёх человек, очевидно, новички… исследуют подвалы пристройки, с вашей помощью…!

Квак Дже Ган продолжал действовать, тонко и настойчиво.

– Не было ли у вас ощущения дежавю? Видя эту сцену, не приходили ли вам в голову какие-нибудь похожие работы или впечатления…

Тишина.

– Вы чувствовали сочувствие?

Тишина.

– Боже мой, вы и правда молчаливый. Но… почему же вы им помогли?

……

– Ведь вам, очевидно, поручено работать на 13-м подвальном этаже. Ну, я понимаю, что вы воспользовались лазейкой, не выходя из лифта, но всё же…

Глаза Квак Дже Гана заблестели от волнения.

– Какова была причина того, что вы зашли так далеко, чтобы помочь?

……

– Просто потому, что вам так захотелось? Или из чувства долга спасать людей?

……

– Ха-ха, молчание тоже многозначительный ответ. Или это из-за путаницы? Интересно, будут ли похожие результаты даже при небольшом изменении переменных… хм?

Я поднял руку и указал на комнату 666.

Точнее, к старомодному телевизору в углу под потолком.

Где воспроизводился обучающий видеоролик для сотрудников.

– …Ах.

И я составил предложение с дымом.

Правило работы № 17: Сотрудничайте с коллегами.

Фрагмент обучающего видео.

Квак Дже Ган сразу узнал его, даже шрифт.

– Ага, понятно!

Воздух наполнился звуком торопливо записываемых на планшетном компьютере записей исследователя.

– Так это из-за обучающего видео. Это… Ха-ха, боже мой. Ну, скажем, мягко, или великодушно, или, может быть, правила и порядок — важные ключевые слова! Понимаю, сотрудник особого отдела… Ха-ха, да, понял.

Затем его ручка остановилась, и голос стал тише.

– Но знаете, это было немного бессмысленно, не так ли? Участники, которым вы помогли…

Он поднял обе руки в притворном жесте удивления.

– На самом деле мы не коллеги. Ха-ха!

……

Я знаю.

– Они не были новичками. Они были просто подопытными!

С самого начала это даже не было настоящей ориентацией для полевой разведочной группы.

Это был проект научно-исследовательского эксперимента, вдохновлённый форматом, с тем же названием.

___

Название эксперимента: Ориентация новых сотрудников

___

Они не были настоящими новыми сотрудниками.

Строго говоря, это были люди, которые подавали заявки на должности начального уровня, но по разным причинам не прошли процесс найма.

Но компания отправила им электронные письма, как будто они сдали экзамен, тем самым обманув их.

Причина в том…

– По сути, это были просто временные сотрудники, набранные в качестве образцов для эксперимента!

____

Дополнение к записям о гражданских исследованиях.

Планируется собрать существенные дополнительные данные о «Тьме» в случаях, когда отсутствуют прецеденты исследования обычными людьми, не имеющими предварительных знаний.

Из числа не прошедших отбор кандидатов были отобраны те, чьи способности совпадали, и подвергнуты моделированию, которое было похоже на ориентацию, проводимую для успешных новых сотрудников.

___

Компании сложно произвольно передавать «Тьму», находящуюся под её юрисдикцией, в гражданский сектор.

Поэтому отчёты компании по геологоразведочным работам составляются командой полевых геологоразведочных работ, являющейся экспертами в области геологоразведки в «Тьме».

По крайней мере, существовала программа ориентации, в рамках которой новые сотрудники, наиболее близкие к гражданским лицам, подвергались воздействию «Тьмы». Но даже в этом случае отбирались только те виды «Тьмы», которые можно было использовать для проверки навыков сотрудников.

Вот почему одному исследователю пришла в голову блестящая идея.

– Давайте переработаем абитуриентов!

Не было необходимости отдельно набирать участников, избегая при этом внимания государственных органов, что сделало этот момент особенно удобным для отбора участников эксперимента.

Конечно, это не просто мошенничество.

Существует компенсация, которая несколько обманчива.

___

Любой неудачливый кандидат, успешно выполнивший миссию в этом эксперименте, может быть специально принят на работу в команду полевых исследований в качестве штатного сотрудника.

___

Таким образом, официальное обоснование компании выглядит следующим образом.

«Давайте привлечём больше успешных кандидатов и дадим им шанс присоединиться к компании».

Итак, другими словами…

– Что ж, возможно, вы ещё встретитесь с ними позже как с коллегами, но…

Любому, кто выживет, выполнив «миссию» в этом эксперименте, предоставляется возможность присоединиться к компании, так что в некотором смысле это, в конце концов, становится своего рода ориентацией.

И я знаю.

«Чан Хо Ын» ушёл из жизни.

……

Это действительно Чан Хо Ын?

– Хмм. Хотели бы вы встретиться снова?

Я попытался вспомнить лица трёх новых сотрудников, с которыми познакомился ранее.

Не помню. Их лица смазывала мозайка.

– Предпочитаете ли вы определённый возраст или пол в коллегах?

Я тоже не помню их голосов. Они звучали как некачественное радио.

– Вы предпочитаете труп?

Я повернулся к Квак Дже Гану.

– Никаких предпочтений? Ни одного? Серьёзно?

……

Я поднял руку.

По мере того как дым распространялся, лицо Квак Дже Гана прояснялось.

– Верно! Использовать слова для такого общения…

Предупреждение 1

Причина: Запрос на работу вне рабочего времени

Общее количество предупреждений: 1 / Осталось забастовок до дисциплинарного взыскания: 2

– …Ах.

В моей голове заиграло объявление из комнаты 666.

Сигнал к концу моей смены.

Ваша рабочая смена закончилась. Пожалуйста, вернитесь немедленно. Ваша рабочая смена закончилась. Пожалуйста, вернитесь немедленно…

– Нет, но это интервью больше похоже на неформальное...

Предупреждение 2

Причина: Запрос на работу вне рабочего времени

……

Общее количество предупреждений: 2 / Количество забастовок до дисциплинарного взыскания: 1

У моих ног начал подниматься дым.

Квак Дже Ган замолчал. Я видел, как напряглись плечи стоявших рядом бойцов Службы безопасности.

Хоть я и не видел этого, я чувствовал барьер, воздвигнутый между мной и Квак Дже Ганом в целях безопасности...

Однако, находясь на 13-м подвальном этаже, в назначенной мне зоне безопасности, я знаю, что могу проигнорировать это и применить к этому исследователю дисциплинарные меры, если захочу.

Я знаю.

– …Ха-ха! Точно. Конечно, гарантированное договором время перерыва должно соблюдаться! Полностью согласен.

Сквозь тающую мозаику мне показалось, что я увидел лукавую улыбку Квак Дже Гана.

Это была выдержка опытного исследователя «Тьмы».

Знание правильного момента.

– Желаю вам приятного отдыха. …У нас много времени!

Но в его голосе нет настоящего сожаления.

Из центра группы Службы безопасности, весело помахав рукой и взяв в руки рукописные заметки для интервью, улыбнулся Квак Дже Ган.

– В конце концов, я ваш назначенный исследователь.

……

– С этого момента я буду стараться изо всех сил помогать вам. Долго-долго… С нетерпением жду возможности поработать с вами. Ха-ха-ха… Даже на новой должности.

Некоторое время спустя.

Я открыл глаза в другом месте, не на 13-м подвальном этаже пристройки.

Новое рабочее место.

* * *

Переполненный волнением до макушки головы, Квак Дже Ган принялся печатать.

Запись результатов эксперимента была настоящим удовольствием.

Особенно в таком случае, когда так много испытуемых добились беспрецедентных результатов посредством сложных взаимодействий!

– Ха-ха-ха, подумать только, такое возможно. Как вообще кто-то умудрился заключить контракт с таким…

Квак Дже Ган уставился в свой компьютер, его глаза всё ещё сияли от радости.

На экране была аккуратно переписанная версия его полевых заметок — краткое изложение экспериментальной информации.

___

Ориентация для новых сотрудников – 21-я попытка

Имеются задокументированные случаи взаимодействия участников ориентации с ответственными офицерами Службы безопасности или «сотрудниками особого подразделения» на каждом подвальном этаже пристройки.

___

И, без сомнения, самая длинная запись из всех была вот эта.

___

2.2.1 Сотрудник Службы безопасности 13-го подвального этажа 13 (далее именуемый 130666)

___

– Подумать только, мы действительно встретились вновь…

С тех пор, как директор Чонг впервые сказала, что будет поручать ему «особые задания», он пребывал в тихой надежде.

Но чтобы это действительно появилось!

Квак Дже Ган вспомнил допрашивавшего его сотрудника — странную фигуру с рогами, газовой лампой и клубами дыма.

Это странное существо было призвано в тело самого быстро продвинувшегося по службе члена группы полевых исследований.

Конечно, по сравнению с тем временем существо, с которым он встретился вновь, теперь казалось ему каким-то механическим и связанным...

Но разве не естественно любопытствовать, почему всё так получилось!

«Проявились ли побочные эффекты или что-то в этом роде?»

Это было действительно захватывающе!

Тем более, что он проанализировал тенденции, наблюдаемые в этом эксперименте.

Он не мог не перечитать заметки, которые написал для себя.

___

Данный субъект, выполняя функции охранника на 13-м подвальном этаже в течение 179 дней, строго соблюдало все требования трудового законодательства. За этот период не было зафиксировано ни одного случая нежелания сотрудничать или проявления агрессии, что часто наблюдается в подразделениях особого отдела.

Однако в ходе недавнего эксперимента сущность обнаружила нестандартную лазейку в правилах и села в лифт, остановившийся в пределах обозначенной зоны безопасности, сопровождая подопытных, вошедших в эту зону. Сущность продемонстрировала тенденцию содействовать выживанию нескольких подопытных.

___

Вот в чём дело.

___

Эта поведенческая тенденция аналогична свойству сбора «Эссенции снов», проявляемому телом сотрудника перед смертью, которое использовалось в процессе трудового договора для 130666.

Подозревается косвенное влияние личности, и требуются дальнейшие эксперименты.

___

«Это 100% будет подвергнуто цензуре».

Он полагал, что либо контент будет отмечен как личное мнение исследователя, либо сам контент будет полностью удалён.

Ну, тот факт, что целый сотрудник был использован в качестве живой жертвы в рамках контракта на обеспечение безопасности специального подразделения, на самом деле не так уж и удивителен, но вот его личность — это проблема.

«Захотят ли они на самом деле раскрыть, что именно этот элитный сотрудник добился самого быстрого продвижения по службе?»

Они предпочли бы не вдаваться в подробности.

Особенно если какой-нибудь сумасшедший член исследовательской группы, никому об этом не сказав, догадался об этом самостоятельно...

Пожав плечами и печатая ещё быстрее, Квак Дже Ган вспомнил того интересного сотрудника... Ким Соль Ым.

Потому что следующая часть была ещё интереснее!

___

Аномальная агрессия 130666

: При воздействии дыма сущности (далее именуемой 130666) гуманоидные сущности «Тьмы» превращаются в трупы.

Признаков жизни не обнаружено. Анализ крови и образцов клеток подтверждает, что это человеческие трупы на начальной стадии разложения.

Запись с камер видеонаблюдения лифта во время активации этой способности 130666 периодически показывает, что весь лифт охвачен 130666, демонстрируя явление, похожее на сверхъестественное.

___

Он напевал, вспоминая сотрудников Службы безопасности в подвале пристройки, которые превратились в трупы.

Они медленно возвращались к «Тьме», но, словно страдая от последствий, они переживали запутанное и странное состояние трансформации.

Члены Службы безопасности порой демонстрировали необычную реакцию, просто находясь рядом с ним, как будто вспыхнула волна заражения.

Квак Дже Ган ухмыльнулся.

– Они действительно интересные ребята.

……Так.

Конечно, ему пришла в голову интересная идея.

___

Никаких дополнительных значимых факторов риска не выявлено. 130666 последовательно принимает форму сотрудника перед тем, как выйти из лифта.

___

Поэтому!

___

Таким образом, субъект сертифицируется как находящийся в состоянии, пригодном для выполнения служебных обязанностей в составе Специального подразделения.

___

– Ха-ха-ха!

Однако.

___

Для предотвращения непредвиденных инцидентов и смертельных несчастных случаев будет выделен специальный персонал.

___

Квак Дже Ган был в восторге.

Это уже было одобрено вышестоящими лицами.

И... с персоналом, специально подобранным им самим.

___

Руководитель службы безопасности: Отдел управления безопасностью, руководитель группы охраны 3 (псевдоним J3, настоящее имя ■■■)

Поддержка управления: Отдел управления безопасностью, Член специальной группы управления (псевдоним Барсук, настоящее имя Пак Мин Сон)

___

И так.

– …Ах.

130666 встретится с двумя сотрудниками Службы безопасности на своём новом рабочем месте.