Шэнь Юаньбао сразу же разозлился из-за бесстрашия Шэнь Юхэ.

Па!

Он разбил вдребезги подлокотник кресла и зарычал. «Мой второй ребенок, что это значит? Ты собираешься бросить работу, отступить в последнюю минуту и ​​стать дезертиром?

Многие преемники были напуганы плевком Шэнь Юаньбао.

Однако изначально у Шэнь Юхэ не было особых надежд. У него не было особых надежд завоевать трон власти в семье Шен и корпорации Universe.

Как говорится, «Если у тебя нет желаний, ты будешь сильным». Он ничего не боялся.

«Дело не в том, что я хочу уйти. Просто мои способности ограничены. Я не знаю, что делать».

Шэнь Юхэ развел руками и без тени страха посмотрел прямо на Шэнь Юаньбао.

Если он и был вдохновителем убийства, то, по крайней мере, по актерскому мастерству, он точно был самым выдающимся среди множества наследников.

«Ты говоришь так, будто тебя обидели», — холодно сказал Шэнь Юаньбао.

«Позвольте мне научить вас, как это делается. Это правда, что на нашем фармацевтическом заводе прячется много крыс, злоупотребляющих общественными и частными интересами, не так ли? Найдите их всех! Убейте каждого, кого найдете. Убивайте их, пока у всех не забьется сердце. Я отказываюсь верить, что есть люди, которым плевать на деньги и на свою жизнь!

«Ублюдок, ты действительно думаешь, что я, Шен, больше не смогу носить нож после окончания Войны монстров?»

— Это все, чем я занимался.

Шэнь Юхэ спокойно сказал: «С тех пор, как разразился инцидент в бизнес-центре Синьхуэй, трое руководителей нашей семейной фармацевтической организации покончили жизнь самоубийством. Два руководителя пропали без вести. Ах да, человек, ответственный за бухгалтерскую фирму, с которой мы работаем, тоже пропал. Я уверен, что он исчезнет навсегда. Никто не сможет найти даже прядь его волос.

«Однако все эти люди — мелкие рыбки и креветки. Количество выпущенных ими генных реагентов составляет менее одной десятой от общего количества генных реагентов, выпущенных нашей семьей на черный рынок.

«Даже если мы истребим всех этих мелких рыб и креветок, это не решит фундаментальной проблемы».

«Ой?»

Шэнь Юаньбао сузил глаза. «Эти обонятельные крысы выпустили только одну десятую часть генных реагентов? Тогда кто является источником оставшихся девяти десятых?

— Я, — спокойно сказал Шэнь Юхэ.

Шэнь Юаньбао молчал, ожидая объяснений от своего старшего биологического сына.

«У меня в руках бухгалтерская книга. Каждая транзакция четко фиксируется. Отец, хочешь посмотреть? — спокойно спросил Шэнь Юхэ.

«Незачем.»

Шэнь Юаньбао долго смотрел на Шэнь Юхэ, и его тон смягчился. «Мой второй ребенок, я хорошо тебя знаю. Вы знаете свои пределы. Кроме того, с вашим телосложением, даже если вы действительно потеряете свои общественные и личные преимущества в обмен на астрономические преимущества, вы не сможете использовать их все на себе, я прав?

«Да.»

Шэнь Юхэ сказал: «Астрономические выгоды, которые я заработал на черном рынке, действительно не были использованы на меня».

— Тогда зачем ты это сделал?

Шэнь Юаньбао спросил: «Для чего использовались огромные преимущества?»

Странный свет исходил из глаз Шэнь Юхэ.

Он спросил: «Отец, ты еще помнишь специальный пункт 507?»

«Хм, 507…»

Шэнь Юаньбао на мгновение задумался: «Вы говорите о том, что сотрудники Universe Corporation были вынуждены сократить время своего совершенствования во время войны и посвятить больше своего времени, а также энергии своей работе и потерям, которые они понесли. удвоится после войны?

«Вот так.»

Шэнь Юхэ сказал: «Совершенствование и работа всегда противоречат друг другу. У вас не может быть и того, и другого.

«Не говоря уже о тех талантливых людях, у которых было много случайных встреч и которые так же редки, как перья феникса и рога единорога, для большинства сверхлюдей, чьи способности выше среднего, область совершенствования всегда пропорциональна ресурсам совершенствования и времени совершенствования.

«В случае ограниченных ресурсов культивирования, чем дольше время культивирования, тем выше область культивирования. Это точно.

«Однако для такой мегакорпорации, как Universe Corporation, каждый сотрудник — это деталь точного механизма, который требует от него стабильной работы в течение длительного времени. Невозможно дать ему слишком много личного времени и пространства для улучшения его совершенствования.

«Если быть точным, то по мере того, как масштабы компании продолжали расширяться, задействованные области становились все более специализированными, а рабочие процессы становились все более стандартизированными. Диапазон навыков каждого работника на самом деле становится все уже и уже.

«Часто, чем больше они работают, тем больше у них препятствий для тренировок.

«Даже если руководство, которое не отвечает за операции на передовой, должно бегать весь день, пить, пока их печень не взорвется, а затем использовать энергию духа, чтобы восстановить ее, откуда у них будет время, чтобы сосредоточиться на своих тренировках?

«При таких обстоятельствах многие сотрудники, естественно, высказались. Они требовали восьмичасового рабочего графика, который гарантировал два дня отдыха в неделю, во время которых всякое общение с работой будет прекращено. Они также потребовали прекратить все выездные встречи и видеоконференции после работы. Если бы им действительно приходилось работать сверхурочно, оплата сверхурочных должна была бы выплачиваться в соответствии с отраслевыми стандартами. Несмотря на это, они не могли работать сверхурочно более четырех раз в месяц. Был также ежегодный отпуск, который нужно было использовать полностью. Деньги никогда не могли использоваться в качестве замены, потому что многим работникам приходилось использовать ежегодный отпуск, чтобы совершенствоваться в более высоких сферах, и так далее.

«Нельзя сказать, что требования сотрудников были необоснованными.

«Но в то время корпорация «Юниверс» находилась в периоде бурного развития, и Город Драконов также столкнулся с серьезной угрозой со стороны цивилизации монстров. Мы должны были собрать все наши ресурсы и сделать Universe Corporation достаточно сильной, чтобы сокрушить цивилизацию монстров любой ценой. Как мы можем удовлетворить требования сотрудников?

«Как могло предприятие, на котором даже не было сотрудников, работающих сверхурочно, вырасти в мегакорпорацию, которой суждено было однажды завоевать весь Иной Мир?

«Поэтому еще тогда, под вашим руководством, мы подписали Спецпункт 507 с сотрудниками, отец. Мы договорились, что во время Войны монстров сотрудники и руководство объединятся и будут работать вместе, чтобы бороться за великую цель — победить монстров и завоевать Иной мир. До поры до времени нас не волновали личные выгоды и потери. Нас также не волновал уровень нашего совершенствования.

«Что касается риска застоя царства и даже отклонения энергии духа, вызванного долгими часами работы, компенсация будет удвоена после нашей победы в Войне монстров. Сотрудникам Universe Corporation было гарантировано достижение высшего царства в кругу сверхлюдей в Dragon City.

«На тот момент 90% сотрудников подписали Спецпункт 507.

«Теперь Война Монстров закончилась нашей полной победой.

«Пришло время выполнить наше обещание и выполнить пункт. Вы не согласны, отец?

«Кхе-кхе! Кашель-кашель-кашель!»

Шэнь Юаньбао начал сильно кашлять.

Как «личный врач», Мэн Чао поспешно выступил вперед, чтобы помочь ему.

Он наклонился близко к уху старого бойца и тактично спросил: «Ты хочешь, чтобы я нокаутировал тебя прямо, чтобы избежать смущения?»

Шэнь Юаньбао посмотрел на Мэн Чао.

Его голос был хриплым, когда он сказал: «Продолжай».