— Здравствуйте.

— Привет.

Кан Юна, который пришел на третий этаж, чтобы забрать документы у тренеров, громко приветствовали стажеры, которые проходили мимо.

— Эй, это он?

— Да, я слышала, он планирует следующего исполнителя. Вау, вау.

Стажеры, особенно девушки, очень хотели обратить на себя его внимание. Чтобы привлечь внимание Кан Юна или оставить о себе хорошее впечатление, они громко приветствовали его, а некоторые даже кокетничали, подходя ближе. Однако для 30-летнего Кан Юна, который в душе чувствовал себя даже старше из-за опыта из «прошлого», это выглядело как шалости племянниц. Он только усмехался.

— Вот необходимые документы.

— Спасибо.

Получив бумаги от тренера, Кан Юн собирался вернуться в офис, но, почувствовав желание выпить кофе, отправился в зону отдыха.

— О, здравствуйте.

— Мин А? Привет.

В зоне отдыха была Чжон Мин А, одетая в майку без рукавов и с полотенцем на шее. Она обрадовалась встрече с Кан Юном и махнула ему рукой. Ее одежда, плотно прилегающая к телу, вызывала восхищенные взгляды других стажеров.

Кан Юн купил бутылку воды и протянул ее Мин А.

— Спасибо.

— Пожалуйста. Ты тренировалась?

— Да. А вы, аджосси... работали?

— Эх, какое еще "аджосси". Не называй меня так.

— Мне нравится это слово... Но если вам не нравится, я могу придумать другое.

—...Делай что хочешь. Но внутри компании называй меня руководителем.

— Поняла. А вне компании?

—...Ты...

Мин А была разочарована, но Кан Юн ничего не мог с этим поделать. Компания – это место, где за тобой всегда наблюдают, поэтому нужно быть осторожным.

Они говорили о жизни Мин А в качестве стажера, а Кан Юн иногда давал советы. Но тема новой женской группы не поднималась, как и ожидалось.

Когда он понял, что пора возвращаться, Кан Юн поднялся:

— Я пойду первым.

— Хорошо. Счастливого пути.

Кан Юн направился в офис. У него было много работы: обработка материала для Кристи Эн, работа с временным контрактом и распределение задач по командам.

***

Когда он закончил, было уже поздно.

«Если поспешу, успею поужинать с Хи Юн.»

Ужин с сестрой был его маленьким счастьем. Он спешно покинул офис. Однако, когда он ехал в лифте, тот неожиданно остановился на третьем этаже, хотя никто не вошел.

— Что за...

Вдруг до его слуха донесся женский голос, поющий неподалеку. Голос был мелодичным, мягким и четким. Это привлекло внимание Кан Юна, и он пошел на звук.

Осторожно приоткрыв дверь зала, он увидел девушку – это была Хан Чжу Ён. Ее голос наполнял комнату светом, а тонкая талия и длинные волосы привлекали взгляд. Однако в кульминации песни она слишком переборщила с вибрацией, и свет от нее немного угас.

«Очень даже неплохо. Но нужно больше работать над техникой,» – подумал Кан Юн.

Он тихо ушел из зала, пока песня не закончилась, и включил Чжу Ён в список потенциальных участниц.

***

На следующий день он представил свой отчет президенту Ли Хён Джи:

«Кристи Эн, Хан Чжу Ён, Со Хан Ю и Эйли Чон. Эти четверо?»

Президент Ли Хён Джи внимательно изучала отчет, принесенный Кан Юном. Обычно из-за большого объема работы она формально утверждала документы, но отчеты Кан Юна всегда проверяла тщательно. Они были важны, и в них она находила что-то новое для себя.

— Вот как.

— Значит, состав группы уже утвержден?

Для музыкальной группы состав участников — один из важнейших факторов. От него зависят концепция выступлений, песни и общий стиль. На тот момент трендом было создавать группы из 4–5 человек, что и вызвало любопытство Ли Хён Джи.

— Пока думаю так...

— Пока?

— Возможно, я увеличу до 7 человек.

Ли Хён Джи удивилась.

— Если участниц слишком много, будет сложно подчеркнуть индивидуальность каждой.

Она была права. Слишком большое количество участников мешало выделиться отдельным личностям, что снижало их привлекательность для аудитории.

— Нужно найти способ показать как характер группы, так и уникальность каждого участника.

— Группа из семи человек с сохранением индивидуальности? Поняла. Попробуй.

Репутация Кан Юна, который успешно подготовил Джу А для японского рынка, убедила Ли Хён Джи. Она быстро подписала документ, чтобы передать его председателю Вон Джин Муну.

— Когда будут окончательно утверждены участники?

— К концу следующей недели.

— Ясно. Спасибо за работу.

Кан Юн покинул кабинет президента.

***

Создание новой группы — процесс превращения «ничего» в нечто ценное. Необходимо «раскопать» таланты, обработать их и представить публике как продукт. В эпоху, насыщенную контентом, без тщательной подготовки добиться успеха непросто.

Кан Юн решил снова проверить тренировочные комнаты, чтобы не упустить потенциальных кандидатов. Среди стажеров он уже стал известен как «искатель талантов», и все напряженно старались проявить себя перед ним.

Однако на протяжении нескольких дней никто не произвел на него впечатления.

— Ты мерзавец!

Внезапный крик прервал его мысли.

— Э?

Кан Юн подошел к источнику шума. Заглянув в маленькую тренировочную комнату, он увидел девушку. Высокая, с чертами лица, словно у актрисы, она кричала в пустоту, и слезы катились по ее щекам.

— Как ты мог?! Почему?! Тебе та девушка так нравится?!

Хотя в комнате никого не было, ее игра была настолько реалистичной, что казалось, будто перед ней кто-то стоит.

— Ах...

Девушка заметила его и быстро вытерла слезы.

— Здравствуйте, сэр.

— О, здравствуй. Кажется, я тебе помешал.

— Нет, что вы.

Она выглядела смущенной из-за того, что он застал ее за такой эмоциональной репетицией.

«Мин Джин Со? Это Мин Джин Со?!»

Кан Юн узнал ее. Мин Джин Со была одной из лучших актрис его времени — красивая и талантливая. Она добилась успеха в кино еще до достижения совершеннолетия. Джин Со сумела сохранить свою популярность и во взрослом возрасте, что было редкостью для детей-актеров.

«Но почему она здесь, в MG Entertainment? Насколько я помню, она была в Diros Entertainment...»

Его мысли были переполнены вопросами.

— Простите, вы... Кан Ё? (Ё — принуждать)

— ...Кан Юн.

— Извините.

Мин Джин Со выглядела невинной и смотрела на него с легким удивлением. А в голове Кан Юна зажглась мысль:

«Это же настоящая находка!»

Девушка же, не подозревая об этом, смотрела на него с легкой настороженностью.